Fritidsledare sökes till Odenslundskolan

About the role

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag som fritidsledare i fritidshem på Odenslundsskolan är att tillsammans med arbetslaget ta ansvar för utvecklingen av fritidsverksamheten. Du kommer utifrån ditt uppdrag, att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet i fritidshemmet. Vidare kommer du att arbeta med skolans värdegrund och följa så att utbildningen bedrivs utifrån skollag och läroplan. I uppdraget ingår även att bidra till en tydlig struktur, genom att skapa rutiner och aktiviteter för fritidsverksamheten med syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse för eleverna i Odenslundsskolan. Du är delaktig i att skapa trygghet och arbetsro i vår verksamhet och du har eleverna i fokus i ditt arbete. Du är med och skapar en skola där eleverna ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelilla kommuns elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. I denna tjänst är det ett krav om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. För denna tjänst ska du kunna behärska svenska obehindrat både i tal och skrift. Du är kreativ och har ett starkt engagemang för undervisning i fritidshem. Vidare är du en person som är tydlig och strukturerad och har lätt för att fatta beslut. Du har ett positivt förhållningssätt och ser enbart möjligheter och lösningar. Du är driven att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen i syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.