Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

About the role

Für einen sehr guten Bestandskunden, einer Kölner Unternehmerkanzlei, suchen wir Dich als Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Du möchtest raus aus chaotischen Prozessen, überlasteten Teams oder endlosen Überstunden - und stattdessen in einem Umfeld arbeiten, in dem Struktur, Wertschätzung und planbare Arbeitszeiten wirklich gelebt werden? Du hast Spaß an Zahlen, arbeitest sorgfältig und möchtest Dein Fachwissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen und modernen Umfeld einsetzen? Abrechnung & Datenpflege: Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst alle relevanten Personalstammdaten sorgfältig. Berechnungen & Vertragsprozesse: Du berechnest Zuschläge, Sonderzahlungen und Urlaubsansprüche und übernimmst die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen. Kommunikation & Behörden: Du kommunizierst termingerecht mit Sozialversicherungsträgern und Behörden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Auswertungen & Prüfungen: Du erstellst Bescheinigungen, Reportings und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen fachlich sicher. Beratung & Ansprechpartnerrolle: Du bist kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und berätst unsere Mandanten auf Augenhöhe. Teamarbeit & Prozesse: Du arbeitest eng im Team zusammen und gestaltest interne Prozesse aktiv mit. Digitalisierung & Optimierung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse mit. Qualität & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Prozesse den Anforderungen an Qualität, Datenschutz und Compliance entsprechen. Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (idealerweise Lohn & Gehalt) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (intern oder Kanzlei) Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren System Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Workation-Optionen Wohlfühlfakto r: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar - und im Sommer gibt's Eis Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (z. B. Gutscheinkarte oder Urban Sports Club) Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Umfeld Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität

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