Stage en marketing - Veille commerciale - Automne 2026

About the role

Poste temporaire d'une durée de 4 mois de septembre à décembre. Desjardins évolue dans un environnement financier en transformation, marqué par l'évolution des attentes des membres et clients, l'arrivée de nouveaux joueurs, l'innovation technologique et les changements réglementaires. Afin d'appuyer la réflexion stratégique, l'organisation souhaite approfondir sa compréhension de l'écosystème du financement au Canada. Le stage couvre les principaux segments du financement (hypothécaire, à la consommation, automobile et de biens durables). Les objectifs du stage sont de réaliser une vigie concurrentielle structurée et approfondie de l'écosystème du financement au Canada afin de cartographier les offres de produits financiers existantes et leurs caractéristiques clés. Vous serez amené(e) à analyser l'évolution des produits et des propositions de valeur des concurrents ainsi que de comparer le positionnement des institutions financières traditionnelles, des joueurs spécialisés et des fintechs. Vous verrez également à mettre en lumière des opportunités d'affaires potentielles appuyées par l'analyse des données et des tendances de marché. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Effectuer une veille concurrentielle continue sur les acteurs clés du financement au Canada et mettre en place une veille médiatique. Analyser les caractéristiques des produits : conditions, tarification, canaux de distribution et expérience membre/client. Suivre les tendances du marché, les innovations produites et les évolutions réglementaires. Analyser des données qualitatives et quantitatives provenant de sources publiques et internes. Produire des analyses comparatives, synthèses et livrables structurés. Ce que vous mettrez à profit Étudiant ou étudiante au Baccalauréat marketing, administration ou dans une discipline appropriée Maîtrise du français de niveau avancé tant bien à l'oral qu'à l'écrit Connaissance des produits financiers et l'analyse de marché Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Stagiaire (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-7