Analista de Marketing

About the role

Job Description: O Analista de Marketing Generalista é responsável por planejar, executar e acompanhar iniciativas de marketing em diferentes frentes, atuando de forma integrada para fortalecer a marca, gerar demanda e apoiar os objetivos comerciais da empresa. Este profissional transita entre canais e disciplinas, garantindo consistência da comunicação e eficiência das ações. Job Requirements: Desenvolvimento de materiais técnicos como catálogos, vídeos, materiais comparativos, etc. relacionados à marca correspondente; Estruturação e desenvolvimento de programas de incentivo internos e externos, quando aplicável; Desenvolvimento de materiais de ponto de venda e iniciativas de trade Marketing relacionados à marca correspondente; Desenvolvimento de materiais técnicos destinados ao time comercial e identificação das necessidades dos mesmos; Desenvolvimento de apresentações de produto; Estruturação do calendário de ações promocionais juntamente ao time comercial; Apoio nas atividades educacionais: desenvolvimento de contratos, RCs, contato direto com professores, reembolso de professores, acompanhamento da agenda de cursos, execução dos cursos, juntamente à área de Educação Continuada; Preparar, enviar e fazer o controle dos materiais para cursos e eventos de Educação Continuada, assim como reporte dos mesmos; Gestão dos comodatos, com controle do envio de materiais e reporte dos KPIs; Administrar fornecedores, pedidos, pagamentos e notas fiscais conforme política interna; Outras atividades poderão ser designadas Operating Company: DEXIS Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.

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