Director of Wealth Management & Private Banking

About the role

Aion Bank, jako część Grupy UniCredit, odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy. Rozpoczynamy nowy, ekscytujący etap - budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment, otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową, w pełni cyfrową ofertę, łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii. Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB) oferując klientom szybki, bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych. Największą wartością Aion Bank są ludzie - zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Director of Wealth Management & Private Banking , która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości . Jako Director of Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera, zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking w tym analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych, osób oczekujących rozwiązań również miedzynarodowych. W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem, dbając o najwyższy standard obsługi, współpracując z najbardziej wymagającącymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa, które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych, przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking. Kluczowe zadania Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management&private banking Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji, potrzeb oraz doświadczenia Zarządzanie portfelem klientów, monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju czy do zmieniających się priorytetów Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami Realizacja celów rozwojowych i jakościowych Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy, wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management&private banking Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta Prokliencka postawa, bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości Wysoka etyka zawodowa, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność Udokumentowane umiejętności realizacji celów Mile widziana znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami Wykształcenie wyższe Prawo jazdy kat. B Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce - dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem Dofinansowanie karty Multisport , aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień Samochód służbowy, który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach Nasz proces rekrutacyjny jest prosty: Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji Krok 2: Spotkanie z Head of HR Krok 3: Spotkanie z Hiring Manager