Chef de Projets
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About the role
Job Summary The Sr. Project Engineer is responsible for managing technical projects or processes independently with limited supervision. The role includes coaching junior professionals and solving complex problems through investigation and analysis. This job profile is intended for specialist professionals that apply advanced knowledge of a job area. Required to manage projects / processes independently with limited supervision. Typically coaches and reviews the work of lower level professionals. Votre mission principale : Incarner le lien et piloter les interlocuteurs internes et externes en vue de la livraison du contrat / projet sur les activités pièces de rechange / retrofit / projets neufs. Mener le projet à son terme en satisfaisant le client (coût, qualité et délai) et en optimisant le résultat financier pour Sulzer (revenu, marge et cash). Le chef de projet confirmé intervient sur les projets à forts enjeux et complexes dans l'entreprise Activités significatives Organiser et superviser les réunions de revue de contrat (handover), d'enclenchement et de suivi en interne (KOM), en intégrant et pilotant l'ensemble des compétences transversales nécessaires à l'accomplissement du projet. Procéder, dès les phases initiales et en cours de réalisation, aux analyses de risque des projets, à leurs mises à jour nécessaires ; définir et piloter les plans d'actions correctives et préventives correspondants Assurer la communication régulière vers les clients (réunion d'enclenchement, réunion de suivi, reporting...), en maintenant le bon niveau de coopération par un relationnel adapté. Créer et maintenir des plannings projets (MS Project), outil principal de pilotage des projets. Piloter et coordonner les activités & les équipes en interne, en conformité avec le planning des projets, en assurant notamment la collaboration et les interfaces entre le BE, la Gestion production, les Achats, la Production, la Qualité, la force de vente et le Tendering. Créer et maintenir les indicateurs clé (fiabilité des engagements, documentation...) au niveau de chaque projet en charge. Obtenir les validations documentaires (technique, qualité, approvisionnement) en lien avec les clients et les fournisseurs. Etablir les prévisions de facturation, marge et cash-flow au niveau de chaque projet géré. Favoriser la négociation de modification de commande (« change order ») avec le client pour améliorer les conditions contractuelles du contrat initial, le revenu et la marge du projet. Documenter le projet sur toute sa durée pour prévenir tout cas de litige. Déployer et formaliser le retour d'expérience sur l'activité projet. Compétences métier - technique Compétences en mécanique (culture technique mécanique), acquises via une formation d'ingénieur et une expérience professionnelle dans l'environnement mécanique Compétences confirmées en gestion de projet (minimum de 7 années dans le management de projets majeurs dans des environnements techniques exigeants, type nucléaire, Oil & Gas, mécanique de précision à l'international) Compétences financières / contrôle de gestion d'un projet : connaissances des indicateurs financiers majeurs Management des indicateurs / KPI clés : OTD (Livraison à l'heure) et Gross Profit (marge). Compétences en relation client & fournisseur (la capacité à gérer le relationnel fournisseur est fondamental sur le poste) Connaissances en planification de projet (Type « MS project ») Compétences en ERP (suivi de projet sous ERP, type SAP). Anglais courant (Lu, écrit, parlé) Niveau C1 What we offer you Ce que nous vous proposons Avantage 1 : Évoluer sur des projets stratégiques pour le Groupe Avantage 2 : Buchelay : référence nucléaire au sein du Groupe SULZER Avantage 3 : Avantages d'une "PME" au sein d'un grand Groupe Avantage 4 : Accès au Comité Social et Economique (CSE) Avantage 5 : Carte Ticket restaurant - Mutuelle Avantageuse - Prime d'intéressement & Participation - RTT - Prime sur objectif Et bien d'autres... Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment. We are proud to be recognized as a Top Employer 2026 in Brazil, Canada, China, Finland, Germany, Ireland, Mexico, Switzerland, South Africa, the UK and the USA.