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Fahrzeugbewerter / KFZ Mechatroniker / Inspektion (d/m/w)

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About the role

Betreue eigenverantwortlich die Übernahme der optischen und technischen Begutachtung von aufbereiteten Gebrauchtfahrzeugen in unserem Premium-Bereich Begutachte den Fahrzeugzustand, erstelle hochwertige Bilder und beeinflusse dadurch das Material für die erfolgreiche Vermarktung des Fahrzeuges Übernimm Verantwortung für die Überwachung, Beurteilung und Dokumentation unserer internen Prozesse in unserem Aufbereitungsstandort in Hemau Unterstütze fachlich unsere Partner vor Ort und arbeite proaktiv an neuen Projekten, indem du im engen Austausch mit dem Headquarter in Berlin stehst und über die Wirksamkeit der Maßnahmen berichtest Technische oder kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich oder mehrjährige Erfahrung im Automobilhandel Eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise und eine hohe Motivation theoretische Konzepte in ihrer praktischen Umsetzung voranzutreiben Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse der MS Office Programme sowie Kenntnisse im Umgang mit Tablets Wir wachsen weiter! Werde als Fahrzeugbewerter (d/m/w) Teil unseres Qualität Teams und verantworte den Qualitätscheck unserer PKW's, die für unseren Privatkunden aufbereitet und im Anschluss ausgeliefert werden. Du bist Ansprechpartner:in im Aufbereitungsstandort in Hemau und stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen:innen in Berlin. Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal. Bewirb dich schnell und unkompliziert per WhatsApp und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Sende uns einfach deinen Lebenslauf an +491718466545 oder klicke ➞ hier 📱 Kontakt Elisabeth Popelkova elisabeth.popelkova@auto1.com Unser Rekrutierungsprozess 1. Telefonat mit Elisabeth 2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau 3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet


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