MICHAEL KORS Sommeraushilfe im Warenmanagement (m/w/d) für 10 Std/Woche, Neuer Wall - Hamburg, Deutschland

About the role

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! - Michael Kors ist eine der führenden, amerikanischen Luxus-Lifestyle-Marken mit weltweiter Präsenz. Unter den Linien Michael Kors Collection und MICHAEL Michael Kors vertreiben wir Bekleidung, Schuhe, Accessoires und Düfte für Damen und Herren. Im Jahre 1981 gegründet, hat das Unternehmen mit Hauptsitz New York im Einzelhandel bereits über 300 Stores in 74 Ländern weltweit eröffnet und expandiert ebenso im Großhandel. Wir suchen engagierte Repräsentanten für unsere Marke. Werde Teil des MICHAEL KORS Teams als Sommeraushilfe im Warenmanagement (m/w/d) 10h/Woche, Neuer Wall - Hamburg, Deutschland. Verantwortungbereich Bearbeitung und Durchführung von Kunden-Online Bestellunger Komissionierung von Kunden-Online Bestellungen entlang unserer Verpackungsstandard Warenannahme, Warensicherung sowie permanente Bestandspflege und Kontrolle Mitwirken bei der Umsetzung von Warenpräsentation, Lagerhaltung und Warenpflege Kommissionierung von Warentransfers Anforderungen Erste Berufserfahrung als Lagerfachkraft Strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation, multi-tasking Fähigkeit Fundierte Kenntnis und sichere Anwendung von Lager-und Sicherheitsstandards Sicheres, gepflegtes Auftreten, positive Ausstrahlung sowie freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Kunden und Kollegen Flexibilität bzgl. Einsatzplanung Gute Kenntnisse, sicherer Umgang und Anwendung der geläufigen Warenwirschaftssysteme Gute Englisch- und PC-Kenntnisse Sie können bieten was wir suchen und haben Lust, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühstmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.michaelkors.com/karriere - The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age, military status, disability, genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal, state, or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories. At Capri Holdings Limited, we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process, please contact our Talent Acquisition team at CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com. In compliance with certain Pay Transparency laws, employers are required to disclose a compensation range. The range for this position will vary based on role requirements, skill set, and years of experience. Please note that for salaried roles, the figures reflect full-time equivalency, while for hourly roles, the figures represent the applicable hourly rate. Compensation Range: 30.500,00 - 39.000,00 EUR