Leader de pratique en architecte de solutions

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À titre de Leader de pratique en architecture de solutions, au sein de la Direction Architecture Données & Analytique (DADA), vous contribuez activement à l'évolution, à l'harmonisation et au déploiement des pratiques d'architecture de solutions au sein de la Vice-Présidence Données & Analytique (VPDA). Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la pratique et dans la promotion de standards cohérents, durables et optimisés. Vous vous reconnaîtrez dans ce rôle si vous possédez : Une solide maîtrise des processus d'architecture de solutions Une expertise approfondie en architecture Un fort intérêt pour la standardisation et l'amélioration continue des pratiques Votre leadership, votre autonomie et votre capacité d'influence vous permettront de collaborer efficacement avec les architectes, leaders de pratique et gestionnaires afin de faire évoluer la pratique, renforcer la collaboration et soutenir les mécanismes de gouvernance Plus spécifiquement, vous serez appelé(e) à : Soutenir les leaders de pratique et les gestionnaires dans l'évolution et le rehaussement de la pratique d'architecture de solutions au sein de la VPDA et des directions partenaires Agir à titre de référence et de coach en modélisation d'architecture de solutions, tout en documentant les pratiques Accompagner les architectes dans l'adoption des bonnes pratiques et assurer la qualité de leurs livrables par des activités de révision Représenter la DADA au sein de différents comités Diffuser et promouvoir les orientations et messages clés auprès des conseillers en architecture et des gestionnaires, via différentes plateformes Animer et mobiliser la communauté des architectes de solutions de la DADA Coordonner et participer aux activités de gouvernance, notamment la Revue d'architecture de solution sectorielle (RASS) et le CRA sectoriel Données & Analytique Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Baccalauréat en TI ou dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq années en tant que conseiller en architecture de solutions Veuillez noter que d'autres combinaisons de formations et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience dans l'architecture de solutions de moyenne et grande envergure Expérience en rôle d'influence avec leadership matriciel Connaissance du français Expertise dans l'architecture de solutions de moyenne et grande envergure Maîtrise de la vulgarisation, du mentorat et du transfert de connaissances Maîtrise des communications (ex. : présentations) et des relations interpersonnelles Maîtrise d'outils tels que Bizzdesign, Confluence, Power BI, SharePoint et la suite Microsoft 365 Connaissance de la gestion du changement Connaissance des concepts d'architecture applicative, infonuagique et d'exploitation Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Technologies de l'information (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-19

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