Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Pflege -

About the role

Das Seniorenwerk ist eine gemeinnützige, stetig wachsende Unternehmensgruppe mit mehr als 900 Beschäftigten in zehn Einrichtungen in Thüringen, Niedersachsen und Rheinland Pfalz. Wir bieten den uns anvertrauten Bewohnern und Klienten stationäre und ambulante Pflegedienstleistungen zu fairen Bedingungen. Die optimale, individuelle Versorgung und der sorgsame Umgang mit Menschen ist unser Credo. Die Liebe zu unseren Berufen ist unser Antrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Leitung, Organisation und Koordination - Überwachung und Einhaltung von Dienstanweisungen und den Vorgaben des Unternehmens - Anleitung, Beratung, Unterweisung sowie fachliche Überprüfung in wertschätzender Weise - Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie der praktischen Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten - Durchführen von Mitarbeiter- und Teamgesprächen - Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern - Fachliche Begleitung bei Prüfungen des Medizinischen Dienstes Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Heilpädagogen (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen in Einrichtungen - Oder einen abgeschlossenen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik - Zusatzqualifikation für Führungsaufgaben und Leitungserfahrungen zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren - Sicherheit in Schrift und Sprache - Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit - Ausgeglichenheit und Geduld - Initiative und Einsatzbereitschaft - Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln Was wir bieten - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 600 Euro pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge - Unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie - vielfältige Einsatzoptionen innerhalb unserer Einrichtungen, Fachbereiche und Standorte - Kita-Zuschuss Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular, per E-Mail oder schriftlich. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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