Laboratory Manager

About the role

Core Laboratories is the Reservoir Optimization Company™ Core Laboratories Inc. is a leading provider of proprietary and patented reservoir description and production enhancement services and products used to optimize petroleum reservoir performance. The Company has over 70 offices in more than 50 countries and is located in every major oil-producing province in the world. We are well-positioned to serve the growing needs of the energy transition while continuing to fulfill the demand for reliable and affordable energy sources like crude oil and natural gas. Our services, products, expertise, and innovations will continue to be essential as our clients meet the growing demand for energy globally. For more information, visit https://www.corelab.com At Core Lab, our values matter: Safety, Honesty and Integrity, Customer Focus, Building Trust, and Employee Development. We regard our employees as our greatest asset. We believe that identifying, attracting, developing, and retaining talent are significant actions because our people are so important. Zusammenfassung Der Teamleiter Labor ist verantwortlich für den gesamten täglichen Betrieb der Laboratorien und unterstützt dabei den Location Manager, an den er berichtet. Dies umfasst die eigenständige Steuerung aller kommerziellen, organisatorischen, personalbezogenen und operativen Tätigkeiten, die für eine optimale Laborleistung erforderlich sind. Die Rolle beinhaltet operative Leitung, Kundenkontakt sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Laborfunktionen. Aufgaben & Verantwortlichkeiten Koordination aller täglichen Laboraktivitäten, um sicherzustellen, dass Kunden- und Projektanforderungen erfüllt werden. Sicherstellen, dass ausreichende Ressourcen (Personal und Geräte) vorhanden sind, um Arbeitsabläufe zeitgerecht zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement und Umsetzung der entsprechenden Vorgaben. Sicherstellen, dass alle Laborverfahren gemäß den Anforderungen der Akkreditierung durchgeführt werden. Analyse von Abweichungen vom Plan sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen, einschließlich Eskalation, wenn erforderlich. Leitung und/oder Teilnahme an Gesprächen und Verhandlungen mit Kunden und weiteren Stakeholdern. Besuche anderer Laborstandorte innerhalb des ARA-Netzwerks sowie Teilnahme an Fachmessen, Schulungsveranstaltungen und Seminaren, wenn erforderlich. Sicherstellung einer effektiven Lösung von Streitfällen oder Problemen, die den Laborbetrieb betreffen. Gewährleistung eines effizienten Laborbetriebs in Übereinstimmung mit internen und externen Standards. Empfehlungen an das Management hinsichtlich notwendiger Geräteanschaffungen (neue Technologien, Wachstum, Ersatzbeschaffungen). Pflege aller Laborverfahren, Formulare und Kalibrierungsaufzeichnungen gemäß dem Qualitätssicherungssystem. Fachliche Anleitung und Unterstützung der Labormitarbeiter sowie Sicherstellung einer optimalen Ressourcennutzung. Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Anweisung. Kontinuierliche Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten im Laborbereich. Stets vertraulicher Umgang mit Unternehmens- und Kundendaten. Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (z. B. Chemie, Laborwissenschaften, Ingenieurwesen) oder gleichwertige praktische Erfahrung. Technische Kompetenz in allen relevanten Laborbereichen. Grundlegende Führungskompetenzen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Erfahrung in Aufgabenorganisation und -koordination ist vorteilhaft. Kenntnisse, Fähigkeiten & Eigenschaften Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Entscheidungsstärke. Starke Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenzen. Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Fähigkeit zur Prioritätensetzung und Einhaltung enger Fristen. Führungskompetenz sowie Engagement für kontinuierliche Verbesserungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Produktivität und Lieferperformance. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen. Starke organisatorische Fähigkeiten mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten. Flexibilität und Belastbarkeit mit einer lösungsorientierten Denkweise. Professionelles und freundliches Telefonverhalten. Kompetenzen Umsetzungsexzellenz: Wirkt durch praktische Problemlösung, findet realistische Lösungen zur Überwindung von Hindernissen; schafft gemeinsame Ergebnisse durch wirkungsvolle Zusammenarbeit und setzt zielgerichtet umsetzbare und adaptive Maßnahmen um. People Advocacy: Aufbau menschenorientierter Organisationskulturen, Förderung von Leistung, Produktivität und Wohlbefinden; Sicherstellung ethischer Standards und Risikominimierung im Personalbereich. Datenkompetenz: Analyse, Interpretation und Kommunikation