Brand Strategist Senior

Benefits

Additional Information

Opportunité À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à l'impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d'expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. Nous sommes fiers de: Notre travail et l'innovation que nous encourageons Nos valeurs : « share, dare, care » Une culture d'entreprise qui favorise la créativité , la diversité et l'autonomie Notre structure mondiale sans frontières , qui permet une collaboration fluide La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec. Rôle Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l'Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, la maîtrise de l'anglais est nécessaire, car le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et occasionnellement en Europe. En tant que Brand Strategist Senior, vous êtes passionné(e) par l'innovation en matière d'expérience et désireux(se) de repousser les limites du possible. Vous justifiez de plus de 8 ans d'expérience , d'un esprit orienté croissance et d'une volonté de créer un impact durable. Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne: Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d'une équipe Enthousiaste à l'idée de travailler à l'intersection de la technologie, de la créativité et des données Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) Responsabilités du poste Alignement exécutif, stratégie de marque et go-to-market Collaborer directement avec les dirigeants clients et les équipes de direction (C-suite) afin de co-créer et définir la vision à long terme de la marque, les objectifs business clés et les priorités stratégiques; Établir des cadres globaux guidant les équipes internes et les clients dans la définition des feuilles de route d'exécution, ainsi que dans l'identification des indicateurs clés de performance (KPI) et des critères de succès; Développer le positionnement de la marque, les propositions de valeur et les frameworks de messaging clarifiant la présence de la marque sur le marché; Accompagner les clients et les équipes projet dans l'utilisation d'outils et de services d'IA Traduire les objectifs business, les insights d'audience et le contexte concurrentiel en une stratégie go-to-market claire Aider les clients à définir leur identité, leur pertinence et leurs éléments différenciateurs Définir la stratégie créative et les pitches Diriger la stratégie pour les opportunités de new business et la croissance organique, de la phase initiale jusqu'à la narration finale Rédiger et piloter des briefs créatifs solides qui inspirent des idées audacieuses et ciblées; Collaborer étroitement avec les équipes créatives pour développer des plateformes, campagnes et récits de marque; Présenter les réflexions stratégiques de manière claire et convaincante auprès de clients senior et des parties prenantes internes; Transformer les données en insights Synthétiser la recherche, les données, les signaux culturels et les dynamiques de marché en insights pertinents; Simplifier des informations complexes en orientations stratégiques claires et actionnables; Combiner rigueur analytique et intuition pour faire avancer les projets efficacement et de manière réfléchie; Collaborer entre disciplines Collaborer étroitement avec les équipes créatives, commerciales, expérience, technologie et médias; Assurer la cohérence entre les équipes en harmonisant la marque, le message et les idées sur l'ensemble des canaux (sites, campagnes, produits, plateformes); Aider les équipes à adopter une vision globale de l'écosystème, au-delà des livrables individuels; Veiller à ce que la stratégie soit alignée avec l'exécution créative et cohérente sur tous les points de contact, sans rigidité excessive; Indicateurs de succès Les dirigeants clients et les parties prenantes C-level vous considèrent comme un partenaire de confiance; La feuille de route stratégique est claire, actionable et alignée avec des mesures de succès transparentes; Les équipes internes et les clients font confiance à votre vision pour clarifier des problématiques complexes; Les équipes créatives valorisent vos briefs, qui mènent à des idées plus différenciées; Les pitches sont pertinents, convaincants et bien positionnés sur le marché; La stratégie est claire, applicable et étroitement liée à l'exécution créative; Qualifications requises Afin d'être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes: 8 à 10 ans d'expérience

Your Match

How well this role fits your profile.

Company Intel

What employees say

Worked at valtech? Share your experience