Pracownik/ca działu montażu i testów
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
Pracownik/ca montażu i testów postępuje zgodnie z rysunkami technicznymi, specyfikacjami, instrukcjami pracy w celu montażu i weryfikacji mechanicznych układów sterowania zaworami. Osoba zatrudniona na tym stanowisku raportuje bezpośrednio do Kierownika produkcji. Obowiązki: Przygotowywanie części do montażu zgodnie z odpowiednimi instrukcjami pracy. Montaż prostych siłowników mechanicznych za pomocą ręcznych narzędzi oraz pras. Testowanie urządzeń produkcyjnych zgodnie z pisemnymi procedurami za pomocą automatycznych stacji testujących. Uczestniczenie w inicjatywach w zakresie ciągłego doskonalenia i zarządzania "lean" Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi procedurami. Prowadzenie szkoleń na stanowisku pracy dla innych pracowników. Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe lub średnie na kierunku mechanicznym, elektromechanicznym lub podobnym. Od 2 do 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi takimi jak klucze, młotki, śrubokręty, skrobaki, klucze dynamometryczne. Wiedza i umiejętności czytania, rozumienia i posługiwania się informacjami przedstawionymi na rysunkach, schematach inżynieryjnych oraz instrukcjach pracy. Umiejętność korzystania z systemów komputerowych do wprowadzania, uzyskiwania dostępu, modyfikowania lub wyprowadzania informacji. Umiejętność identyfikowania problemów i uczestniczenie w ich rozwiązywaniu. Dbałość o szczegóły i precyzję - zdolność postrzegania drobnych niespójności lub wad w częściach, sprzęcie czy procesach produkcyjnych, aby zapobieć wypuszczeniu produktów niezgodnych z wymaganiami. Brak przeciwskazań do podnoszenia materiałów do 50 kg. Gotowość do pracy w trybie zmianowym (2 zmiany). Oferujemy: Wynagrodzenie od 5000 PLN do 6850 PLN (w zależności od doświadczenia) Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, platformę MyBenefit Program premii za wyniki firmy Wpłaty na konto PPK w wysokoście do 4% wynagrodzenia w zależności od stażu pracy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Kartę Lunchową Doświadczony zespół i możliwości rozwoju
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at Woodward? Share your experience