Equipment Maintenance Tech I

Benefits

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Job Description 1.0 OBJETIVO GENERAL: Está a cargo de colaborar en la realización de trabajos simples de mantenimiento, soporte a Técnicos y de los mantenimientos preventivos y/o correctivo a las áreas asignadas. Responsable de la colaborar en la ejecución de las órdenes de trabajo que se asignen, así como el soporte a los clientes internos. 2.0 RESPONSABILIDADES / FUNCIONES: 2.1 Es responsable de brindar soporte en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos, máquinas y sistemas asignados, mantener en buen estado los sistemas mecánicos/eléctricos de la maquinara utilizada en las áreas de Manufactura y asignadas. Documentar en bitácora electrónica y/o escrita ordenes correctivos, resumen de preventivos y predictivos si aplica. 2.2 ES responsable de brindar soporte en las actividades correspondientes al depto. De calibraciones (si aplica) 2.3 Ayuda con el uso de manuales, esquemáticos, dibujos de Ingeniería y diagramas, es responsables de su actualización mensual de entrenamientos del sistema de calidad. Seguir los sistemas establecidos para el control de inventarios y ordenes de trabajo, dar soporte de las actividades necesarias para el cumplimiento de los programas de mejora que se lleven a cabo en Medline (Mejora continua, Kaizen, 5s, entrenamientos programados). 2.4 Es responsable de mantener comunicación efectiva con todos los departamentos 2.5 Es responsable de que su equipo de trabajo cumpla y siga con las reglas de seguridad de la empresa, Usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere, o que no se requiere conforme a la ley de salud y seguridad de la empresa, Reporta inmediatamente la ausencia o defecto de cualquier equipo o ropa de protección con su supervisor y/o el depto. De EHS. Mantiene limpia y segura su área de trabajo e informa a su supervisor de cualquier peligro. 2.6 Es responsable de llevar el sistema LOTO y 0 accidentes Medline Industries, LP is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

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