Chef(fe) de groupe construction F/H/NB- CDI

Benefits

Additional Information

Job Posting Title: Chef(fe) de groupe construction F/H/NB- CDI Req ID: 10140556 Job Description: Au sein du Service Construction et Ingénierie de Disneyland Paris et rattaché au Manager Construction, vous serez en charge avec votre équipe de la réhabilitation mineure et majeure de projets hôteliers. Le département Construction et Ingénierie est composé de 70 collaborateurs, dont l'objectif principal est d'accompagner les assets immobilières dans leur cycle de vie, de la construction à la déconstruction. Sous la responsabilité directe d'un de nos manager construction et, en collaboration avec nos services internes (achats, finance, juridique, urbaniste...), vous étudiez, organisez et coordonnez les projets de constructions et de réhabilitations multi-techniques sur l'ensemble de nos hôtels (Disneyland Hotel (DLH) /Disney Hotel New York - The Art of Marvel (NYH) / Disney Newport Bay Club (NPBC) / Disney Sequoia Lodge (SQL) / Disney Hotel Cheyenne (CHE) / Disney Hotel Santa Fe (SFE) / Disney Davy Crockett Ranch (RDC) selon la stratégie définie par l'entreprise afin de maintenir et d'améliorer le patrimoine de Disneyland Paris et ce, en veillant au respect de nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Vos principales missions : - Assurer dans le cadre de multiprojets, la liaison avec d'autres chefs de projet et la gestion des interfaces. - Définir les objectifs, le cahier des charges du projet et les actions à mener. - Déterminer la structure organisationnelle du projet et sélectionner les acteurs internes/externes. - Assurer la planification et affecter les ressources (humaines, logistiques et financières) nécessaires. - Mesurer l'avancement du projet et l'engagement des coûts. - Gérer les risques projets (identification, maîtrise, etc.). - Identifier les écarts et définir les actions correctives ainsi qu'un plan de progrès du projet. - Faciliter et développer les relations de partenariat avec ses homologues des autres clients internes et externes. - Coordonner les créations ou changements de l'ensemble des fiches techniques de ses clients clientes. - Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division. Vos principales responsabilités : - du pilotage des différentes étapes des projets dans le respect de la réglementation, des normes en vigueur et la sécurité des biens et des personnes. - de l'application des règles de sécurité sur son périmètre d'activité. - de l'atteinte des objectifs sur son périmètre d'activité. - de la pertinence et de la qualité de la communication vers les clients inernes et/ou externes par la diffusion des informations nécessaires à la mise en place du projet. - De la recherche constante d'optimisation des résultats. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projets, acquise sur des opérations TCE d'envergure, idéalement en maîtrise d'ouvrage, avec encadrement et pilotage de maîtrises d'œuvre. Vous disposez d'une solide maîtrise des différentes phases de conception de projet, depuis la programmation jusqu'au suivi des études, et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner efficacement des interlocuteurs multiples (MOE, bureaux d'études, entreprises, partenaires). Votre expertise des livrables de chaque phase, votre capacité à élaborer, structurer et piloter des programmes opérationnels, ainsi que votre maîtrise des mécanismes contractuels et du pilotage de la MOE sont indispensables. Vous avez idéalement une expérience significative sur des projets de réhabilitation lourde, en particulier dans le secteur hôtelier ou sur des actifs complexes de grande envergure. Nous recherchons avant tout un profil capable de piloter avec précision et exigence la phase conception d'un projet de réhabilitation hôtelière majeur. À ce titre, vous serez le point central des études, garant(e) de leur cohérence, de leur qualité et du respect des objectifs programmatiques, techniques, budgétaires et calendaires. La différence Disneyland Paris ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures, - L'opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux ...) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies, - Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management, - L'accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management...) - Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 19 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu'à postuler, car n