Surveillant·e en implantation de feux de circulation

About the role

Au sein de l'équipe Mobilité et transports intelligents, à titre de Surveillant-e : Vos responsabilités Effectuer la surveillance de travaux d'installation de feux de circulation, de lampadaire, de caméras de surveillance sur le réseau routier ; Effectuer la surveillance de travaux de reconstruction de bases et conduits électriques souterrains et de reconstruction de trottoirs et de chaussées ; Assurer la mise en opération des feux de circulation et des systèmes d'éclairage installés ; Effectuer la surveillance des travaux de câblage électrique, de l'installation des équipements des feux de circulation et d'éclairage, ainsi que des bases, des conduits et des infrastructures civiles associées ; Analyser et valider les modifications de cheminement des câbles en fonction des conditions réelles du chantier ; Préparer les plans annotés de surveillance et les plans tels que construits ; Connaissance des types de câbles électriques utilisés pour les feux de circulation et l'éclairage ; Capacité à lire et à interpréter des plans électriques et civils ; Expérience en estimation et en calcul des quantités des travaux civils et électriques ; Connaissance des normes et expérience du processus de mise en opération des feux de circulation (un atout). Effectuer des relevés terrain ; Participer à la préparation des plans du projet ; Rédiger des rapports techniques spécifiques ; Assister le chargé de projets dans l'exécution de ses fonctions ; Confirmer les quantités des travaux réalisés en chantier ; S'assurer que les travaux sont exécutés conformément aux plans, devis et normes en vigueur ; Assister aux réunions de chantier. DEC en génie électrique ou civil ; 1 à 3 années d'expériences pertinentes ; Connaissance des normes et des pratiques en matière d'aménagement géométrique, de marquage et de signalisation (un atout) ; Posséder un permis de conduire de classe 5 valide et la carte ASP construction ; Maitrise des logiciels de CAO Microstation, Autocad, Autoturn et leurs composantes, un atout ; Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ; Expérience avec la Ville de Montréal, un atout. Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur ; Remboursement des frais de cotisation professionnelle ; Politique de télétravail avec allocation de 500$ ; Programme d'assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ; Compte de gestion santé ; Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) ; Flexibilité d'horaire ; Banque d'heures pour les employés à salaire horaire ; Formations continues ; Opportunités de développement de carrière ; Club social et rabais corporatif ; Initiatives en santé et mieux-être. Veuillez noter qu'Artelia souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. #LI-EZ1

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