Regionaler Multimediachef (m/w/d)
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Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Zum 01. September 2026 suchen wir einen Regionalen Multimediachef (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std./ Woche) in München. Die Stelle ist unbefristet. Der Regionale Multimediachef (m/w/d) (kurz: RMC) verantwortet die multimediale Berichterstattung in den Landesdiensten: Multimediale Planung der Produktion aus den Ländern für Landes- und ggf. Basisdienst gemäß der redaktionellen Strategie und User-Needs-Vorgaben Fokussierung der Berichterstattung auf Kundenbedürfnisse Frühes Erkennen von Trends und Stories unter ständiger Berücksichtigung des Foto- und Video-Angebots in Broadcast-Qualität Multimediale Steuerung von Dienst und Team bei größeren Ereignissen und in Toplagen - Koordination der Ressourcen (Foto, Text, Video, Audio, Grafik) Zentraler Ansprechpartner für ca. 20 Menschen im Team Bayern, z.B. für feste und freie Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden sowie Quellen Zentrales Bindeglied zwischen Landesbüro und allen anderen dpa-Einheiten Führung und Betreuung des dpa-Reporterteams inkl. Feedback Qualitätsmanagement (Lücken, Handwerk etc.) Klärung rechtlicher Fragen mit Nachrichtenchefs (m/w/d) (kurz: NC) und Rechtsabteilung Regelmäßige, teils wöchentliche Planungsschalten mit den Kundinnen und Kunden Verhandlung, Ankauf und Verarbeitung aktueller Foto- und Videoangebote unter Berücksichtigung des Landesdienstetats und juristischer Fallstricke Auswertung der Medien mit verschiedenen Tools und Weiterentwicklung des Angebots auf Basis der Auswertung Journalistische Kreativität und Erfahrung Hohes multimediales Verständnis und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten Repräsentationsstarke Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit Sicherheit bei Schwerpunktsetzung Motivator und Teamfähigkeit Konfliktlösungskompetenz Starkes Engagement und hohe Belastbarkeit Krisenfestigkeit & Ruhe in Breaking-News-Lagen Kommunikationsstärke & Koordination (Desk/Korrespondenten/Schnittstellen) Rechtliches Grundverständnis & Risikobewusstsein Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt - Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Inge Glatthaar.
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