Trade Marketing Specialist CAM

About the role

Job Description Responsable de analizar, estructurar y consolidar información de sell-out , ejecución en punto de venta y activaciones de Trade Marketing (POP y concursos) mediante el uso de herramientas analíticas, dashboards y reportes, en colaboración con áreas comerciales, marketing y proveedores externos, para generar insights accionables que permitan mejorar la ejecución en PDV, optimizar la inversión en Trade Marketing y maximizar el sell-out y la rentabilidad del negocio. 2) Principales responsabilidades (Key Accountabilities) 1. Análisis de performance de Trade Marketing Actividades: Analizar KPIs de Trade (sell-out, distribución, exhibición, precios y promociones, ejecución en PDV) utilizando data interna y data de punto de venta. Identificar oportunidades, riesgos y palancas comerciales; preparar recomendaciones para la toma de decisiones. Criterios de medición: Calidad, consistencia y claridad de los análisis entregados. Oportunidades detectadas y validadas/implementadas por el negocio. %: (por definir) 2. Gestión y automatización de reportes Actividades: Desarrollar, estandarizar y mantener reportes periódicos y tableros de gestión (Excel + TRAX/Tableau u otras herramientas). Asegurar actualización oportuna, trazabilidad de fuentes, control de versiones y disponibilidad para stakeholders. Criterios de medición: Cumplimiento de plazos y ciclos de reporting. Nivel de adopción/uso de reportes por stakeholders. %: (por definir) 3. Seguimiento de indicadores clave de Perfect Store Actividades: Apoyar la planificación, seguimiento y control del plan anual de Trade Marketing mediante monitoreo de KPIs e iniciativas. Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para asegurar alineación estrategia-ejecución. Criterios de medición: Nivel de cumplimiento del plan anual. Calidad del seguimiento y control de KPIs (consistencia, oportunidad, accionabilidad). %: (por definir) 4. Gestión de implementación y producción de material POP en PDV Actividades: Gestionar la implementación del material POP negociado con cadenas: coordinación, seguimiento a despliegue y control de cumplimiento. Medir performance de la implementación y levantar oportunidades de mejora. Asegurar cumplimiento de procedimientos internos asociados a implementación y medición. Criterios de medición: Nivel de cumplimiento de la ejecución (cobertura, calidad, tiempos, estándares). %: (por definir) 5. Reuniones y capacitaciones con equipo de campo Actividades: Apoyar reuniones de ciclo y reuniones con supervisores. Preparar y/o ejecutar capacitaciones a equipos de terreno sobre foco de ejecución, indicadores y prioridades comerciales. Criterios de medición: Asistencia, feedback y aplicación en terreno (evidencias/indicadores de mejora). %: (por definir) 6. Salidas a terreno Actividades: Visitas a PDV para entender ejecución real, detectar oportunidades y validar hipótesis/insights. Apoyar y/o liderar salidas con equipos de terreno, comerciales y marketing para asegurar alineación y mejora continua. Criterios de medición: Hallazgos relevantes levantados y cerrados (acciones implementadas / mejoras en ejecución). %: (por definir) 3) KPIs / Dimensiones del rol Financieros NSV: USD 60M CMA: USD 25M No financieros DGMP: Cumplimiento de ejecución y estándares de Perfect Store OSA: Nivel de disponibilidad en PDV SOS: Cumplimiento de targets de participación de góndola según planogramas Cumplimiento de ejecución: seguimiento a negociaciones y acuerdos en PDV 4) Relaciones clave Internas: Trade Marketing Coordinator Equipo Comercial Marketing RGM Externas: Proveedor TRAX Proveedor Cygnus 5) Requisitos del cargo Conocimientos y experiencia Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Control de Gestión o afín. Experiencia: 1+ años en Trade Marketing / Marketing / Comercial o áreas similares. Conocimiento de KPIs de retail y ejecución en PDV (distribución, OSA, exhibición, precio/promoción, cumplimiento). Herramientas: Excel avanzado; Power BI o Tableau (TRAX/Tableau deseable). Competencias (conductuales) Alta capacidad analítica y pensamiento estructurado. Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Proactividad y autonomía. Priorización y gestión de múltiples tareas. Trabajo colaborativo con equipos cross-funcionales. Foco en terreno y excelencia en ejecución. Location(s) San Jose, Costa Rica Local Office Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .