AP26 - Bac+3 - Assistant formation digitale (H/F)

About the role

Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de la Direction Formation - Industrie & Quality Academy, le poste s'inscrit dans un contexte de transformation et digitalisation des dispositifs de formation liés aux domaines IES (Industry Excellence System) et UCM (Usines de Carrosserie Montage), avec un fort enjeu de montée en compétences des collaborateurs. Vous rejoignez une équipe formation en lien étroit avec des experts métiers, des formateurs et des chefs de projets, impliquée dans des projets transverses à forte valeur ajoutée alliant ingénierie pédagogique et digital Learning. Poste basé à Guyancourt - France. Poste éligible au télétravail. Vos missions : Au sein de la Direction Formation, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la montée en compétences et à la digitalisation des dispositifs de formation. Participer au pilotage de projets formation : analyse des besoins, suivi des actions, coordination des parties prenantes Concevoir et structurer des parcours pédagogiques (présentiel, distanciel, blended learning) Contribuer à la digitalisation des contenus : création de modules e-learning, mise à jour des supports et utilisation d'outils auteurs Assurer le suivi et l'analyse des dispositifs : reporting, tableaux de bord, évaluation de l'efficacité des formations Participer à l'amélioration de l'expérience apprenant et proposer des solutions innovantes Qui êtes-vous ? Vous préparez une Licence en ingénierie de la formation ou en digital learning et recherchez une alternance d'un an. Vous disposez d'une première expérience en RH ou gestion de projet et maîtrisez les bases de l'ingénierie pédagogique ainsi que les outils e-learning. Vous êtes à l'aise avec Excel , savez rédiger et synthétiser efficacement, et gérez vos priorités avec organisation. Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de proactivité . Vous parlez couramment français et possédez un niveau B1 à B2 en anglais ou espagnol , un atout pour contribuer à l'adaptation de contenus de formation. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Human Resources Contract Duration 12 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .