Senior Project Manager

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All'interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una: Senior Project Manager / Solution Architect - Insurance La risorsa sarà inserita in un contesto progettuale non tradizionale, in cui stiamo disegnando un'architettura moderna, scalabile e cloud‑native, pensata per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona). Entrerai in un ambiente dinamico, ad alto contenuto tecnologico e in continua evoluzione, dove l'innovazione è un vero e proprio modo di pensare. Il tuo contributo sarà centrale nel guidare la delivery dei progetti, definire le scelte architetturali e far crescere i team coinvolti. Quali saranno le tue attività e responsabilità? Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi; Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative; Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud‑native e scalabili; Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci; Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event‑driven, asincroni); Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze; Contribuire attivamente all'evoluzione dell'ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro. Stack tecnologico: Architettura a microservizi in Java (Quarkus) Orchestrazione tramite Kubernetes Pattern event‑driven e asincroni Streaming e messaggistica con Kafka Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario Approccio cloud‑native, resiliente e altamente scalabile Qualifiche e competenze richieste: Solida esperienza nel settore assicurativo danni; Forte competenza su architetture distribuite e cloud‑native; Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati; Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business; Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali; Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse. Competenze trasversali: Leadership e capacità di costruire team ad alte performance; Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento; Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente; Ottime capacità comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento 📍 Milano | Torino -