PreMaster im Bereich strategisches Risikomanagement bei Bosch eBike Systems

Benefits

Additional Information

Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvierende, die die Theorie eines Masterstudiums mit Unternehmenspraxis vereinen wollen. Das erwartet Dich: Zweistufiges Qualifizierungsprogramm Dauer der Unternehmensphase: bis zu zwölf Monate Betreuung durch ein persönliches Mentoring Weitere Informationen zu unserem PreMaster Programm findest du hier . Du wirst Teil unseres Teams welches sich um das eBike Risikomanagement, die interne Kontrolle sowie Methoden & Prozesse kümmert. Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Risikoreports. Dabei bist Du nicht nur für spezifische Berichtssegmente zuständig, sondern treibst auch aktiv die Digitalisierung unserer Reporting-Landschaft voran. Du konzipierst und entwickelst smarte Lösungen, zum Beispiel KI-gestützte Tools, die unsere Abläufe effizienter machen. Du entwickelst eine IT basierte Lösung für unser internes Kontrollsystem um den Überblick über die durchgeführten Kontrollen sowie den Bearbeitungsstand zu gewährleisten. In enger Zusammenarbeit mit dem Team gestaltest Du aktiv die inhaltliche Weiterentwicklung innovativer Methoden und Prozesse im Finanz- und Controlling-Bereich mit, wie z.B. das Sustainability Reporting. Wir zählen auf Deine innovativen Ideen zur Identifikation und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen! Ausbildung : abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Bachelor-Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbar) und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen. Qualifikation : sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und PowerBI. Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe intrinsische Motivation, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Begeisterung : Affinität zu Zahlen, sehr hohes Interesse an Digitalisierung und Automatisierung. Sprachen : sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Selina Lindenberger (Personalabteilung) +49(173)2546980 | Selina.Lindenberger@de.bosch.com Du hast fachliche Fragen zum Job? Anna-Julia Franz (Fachabteilung) +49(176)21252491 | Anna-Julia.Franz@de.bosch.com Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!