Especialista Fiscal

About the role

Job Description: Resumo do Cargo: O Especialista Fiscal responsável pela Regularidade Fiscal é o guardião da conformidade tributária da Envista Brasil perante os órgãos públicos (Federal, Estadual e Municipal). Sua principal missão é garantir que a empresa esteja em dia com todas as suas obrigações, emitir e monitorar Certidões Negativas de Débitos (CNDs) , gerenciar passivos fiscais e atuar preventivamente para evitar bloqueios comerciais , licitatórios ou financeiros, assegurando a saúde fiscal da organização. Job Requirements: Principais Responsabilidades: - Gestão de CNDs e Regularidade: Monitorar diariamente a emissão e validade de CNDs (Receita Federal, PGFN, SEFAZ, Prefeitura, FGTS, Trabalhista). - Monitoramento de Pendências: Consultar e analisar o "Relatório de Situação Fiscal" no e-CAC para identificar débitos, divergências em declarações ou ausência de pagamentos. - Regularização de Passivos: Analisar a origem de pendências, providenciar os recolhimentos (DARF/GARE/GNRE), solicitar compensações, parcelamentos ou impugnações junto aos órgãos fiscais. - Geração e Entrega de Obrigações Acessórias: Gerar, transmitir e revisar a integridade dos dados do SPED Fiscal (ICMS/IPI), SPED Contribuições (PIS/COFINS), DCTF, DCTFWeb e EFD-Reinf, garantindo que não gerem pendências. - Suporte a Licitações e Contratos: Emitir documentação fiscal necessária para participação em licitações e renovação de cadastros com clientes (fornecedores). - Atendimento à Fiscalização: Interagir com fiscais da Receita Federal, SEFAZ e Prefeituras em casos de auditoria ou intimação. - Compliance e Relatórios: Emitir relatórios gerenciais sobre o status de regularidade fiscal da empresa para a diretoria e identificar riscos. Operating Company: DEXIS Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes. An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening. Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.