(Junior) Valuations Consultant

About the role

Wij zijn op zoek naar een (Junior) Consultant voor ons Valuations Specialties & Advisorys-team. In deze rol lever je hoogwaardige vastgoedwaarderingen en adviesrapportages voor uiteenlopende vastgoedcategorieën. Je bent een gedreven professional die graag het beste uit zichzelf en anderen haalt en voldoening haalt uit het adviseren van onze klanten. Wat ga je doen? In deze rol werk je zelfstandig aan waardeadviezen en taxatierapporten, waarbij je zorgt voor onderbouwde en kwalitatief hoogwaardige uitkomsten. Je bent een sparringpartner voor klanten en collega's en draagt bij aan het ontwikkelen van ons team en netwerk. Concreet betekent dit: Zelfstandig uitwerken van waardeadviezen inclusief onderbouwing en toelichting. Adviseren over uiteenlopende vastgoedobjecten, zoals grondwaarderingen, ontwikkelingsprojecten, gebiedsontwikkeling, zakelijke rechten (erfpacht), incourant vastgoed en erfgoed. Actief onderhouden en uitbouwen van je netwerk, bijvoorbeeld via netwerkevenementen en CPD-bijeenkomsten. Marktontwikkelingen volgen en deze integreren in de adviezen. Klantgesprekken voeren, oplossingen bieden en streven naar de beste uitkomst voor de klant. Bijdragen aan acquisitie en pitches, en dossiers volledig afronden inclusief facturatie. Wat vragen wij van jou? Je hebt (een deel van) de RT-vakken afgerond en volgt de opleiding tot Register Taxateur; volledig RT-gecertificeerden zijn uiteraard ook welkom. Je beschikt over 2+ jaar relevante werkervaring óf volgt de benodigde opleiding terwijl je ervaring opdoet. Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en voelt je comfortabel in klantgesprekken. Je bent analytisch en resultaatgericht, met een drive om het beste advies te leveren. Je bent proactief, leergierig en vindt het leuk om kennis te delen en collega's te begeleiden. Wat bieden wij? 28 vakantiedagen + vakantiegeld Premievrij pensioen Mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak (indien je je RT hebt) Wij stimuleren jouw groei: volop opleidingsmogelijkheden en een studiekostenregeling Premievrij WGA-hiaat en ANW-hiaat verzekering Nederlandse feestdagen ruilen voor andere religieuze of culturele feestdag Leasefietsregeling voor na de proeftijd Bij Colliers staat het welzijn én de ontwikkeling van onze medewerkers voorop. Door samen te werken met OpenUp kunnen we alle medewerkers professionele en vertrouwelijke ondersteuning bieden. Lees meer. Divers en inclusief Colliers streeft naar een inclusieve cultuur waar je kunt zijn wie je wilt zijn. Iedereen is welkom en we willen graag dat iedereen zich ook welkom voelt. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, geaardheid of achtergrond, we zoeken naar talenten die iets extra's meebrengen naar ons bedrijf. Eén van onze kernwaarden is doen wat goed is. Wij geloven dat wij de juiste dingen moeten doen voor mens, maatschappij en klant en dat we dat beter kunnen met diversiteit op de werkvloer. Daarom zullen we altijd verschillende inzichten en meningen aanmoedigen. Recruitmentbureaus en zelfstandige recruiters: We hebben het geluk dat er veel kwalitatief goede sollicitanten op onze vacatures reageren. Zo niet, dan zetten we onze eigen search op. Mochten we er echt niet uitkomen, dan hebben we een preferred supplier. We vragen je daarom ook vriendelijk of je ons niet wilt bellen met de vraag of jullie ons hierbij kunnen helpen.