Fachbauleiter-/in (w/m/div.) in der Sicherheitstechnik

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Verantwortung für die technische, qualitative und termingerechte Ausführung der übertragenen Bauvorhaben Unterweisung, Steuerung und Überwachung von fachlich unterstellten Mitarbeitern, Auszubildenden, Fremddienstleistern, Nachunternehmern und Lieferanten Sicherstellen einer wirtschaftlichen Personal- und Materialverfügbarkeit Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen Eigenständige Erstellung der Montageplanung, von Aufmaßen und Dokumentationen Teilnehmen an Baubesprechungen, behördlichen Abnahmen etc. Verantwortung für die Abnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden Mitwirken beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement sowie Erstellen der Abrechnungsunterlagen Modifizieren und Optimieren vorhandener Systeme sowie Definieren und Gestalten von Schnittstellen Erstellen und Abstimmen von Terminplänen, Erstellen und Aufteilen von Arbeitspaketen, Ausarbeiten von Lastheften Durchführen von Qualitäts- und Terminkontrollen sowie ableiten von Maßnahmen bei Abweichungen Einhalten der gesetzlichen und behördlichen Vorschriften Ausbildung: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbaren Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung Erfahrung: Berufserfahrung von mehr als drei Jahren und gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Stark-/Schwachstromanlagen, Anlagen der Gebäudetechnik Know-How: Fachkenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik, der Gebäudeautomation sowie Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB, HOAI) Persönlichkeit: hohe Team- und Motivationsfähigkeit Arbeitsweise: Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Belastbarkeit Qualifikation: Kenntnisse in Microsoft-Office, MS-Project, sowie CAD/Wisio-Grundkenntnisse Begeisterung: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten an unterschiedlichen Arbeitsstätten im Bereich Norddeutschland Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Finja Finkbeiner (Personalabteilung) +49(40)6450-2151 Sie haben fachliche Fragen zum Job? Dominik Genz (Fachabteilung) +49(40)6450-0 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

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