Técnico de Servicio en Control de Plagas - Temuco

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Técnico de Servicio en Control de Plagas |Temuco Ecolab es líder mundial en tecnologías y servicios de agua, higiene y energía, y ofrece soluciones completas y personalizadas para promover alimentos seguros, mantener entornos limpios, optimizar el uso del agua y aumentar la eficiencia operativa para clientes en más de 170 países. Trabajamos para contribuir a un mundo más limpio, seguro y saludable, protegiendo a las personas y los recursos vitales. Para nosotros, todas las personas son importantes. Estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral más diverso e inclusivo, siguiendo el camino de la empatía y el respeto. Creemos que las diferentes perspectivas, conocimientos y características son bienvenidas y deben valorarse. Para nosotros, cada persona es única y hay que animarla a desarrollar su propio potencial. Sumar las diferencias es lo que nos permite crear e innovar, todos los días. Estamos en búsqueda de candidatas/os para el cargo Técnico de Servicio en Control de Plagas para Temuco. Objetivo del cargo Realizar visitas a clientes por servicios de control de plagas ya programados, manteniendo una adecuada planificación y cumplimiento de rutas previamente organizadas, así como brindar asistencia por eventualidades o emergencias a clientes Responsabilidades Conocer características y beneficios de los productos de Ecolab y posicionarlos con los clientes. Proporcionar al cliente un ambiente libre de plagas, aplicando las técnicas necesarias para lograrlo. Diagnosticar y definir las áreas de afectación de cada cliente, analizar sus causas y consecuencias, para posteriormente resolverlos efectivamente, entender, comprender y resolver las necesidades de los clientes Proveer servicio a cada cuenta asignada en términos de calidad y buscar oportunidades de negocio con los clientes. Desarrollar planes de contingencia. Planificar y organizar el calendario de Rutas y cumplir con las visitas planificadas. Realizar reportes de las visitas realizadas a los clientes. Dar soporte técnico, en lo que se refiere a recomendaciones para evitar la contaminación. Requisitos Título mínimo: Educación Media (Excluyente) Deseable alguna carrera Agrícola, Técnico Veterinario, Agronomía. (No excluyente) Experiencia previa en control de plagas no es requerida, se valora que la persona cuente con alta motivación por aprender y desarrollarse en el rubro Experiencia en trabajo en terreno e interacción con clientes (Deseable) Habilidades en la parte tecnológica (Manejo de aplicaciones telefónicas, o relacionadas) Disponibilidad para realizar viajes (Con foco en la séptima región, y eventualmente viajes a otras regiones como la octava) Contar con licencia de conducir clase B (Excluyente) Contar con entusiasmo por trabajar de forma dinámica, proactiva, comprometida y orientada al servicio al cliente siendo responsable y comprometido/a con los valores de la empresa Aptitud orientada a realizar un trabajo 100% en terreno. Residir en la Temuco. Beneficios: - Bono de Vacaciones, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Dia de cumpleaños libre, Días administrativos, Bono ayuda escolar, seguro de vida, convenios con diversas instituciones (ópticas, dentales, bancaria, caja de compensación, entre otros beneficios que Ecolab proporciona. - Plataforma de Aprendizaje: Tendrás libre acceso a nuestra plataforma de aprendizaje para aprender y participar de entrenamientos, cursos de distinta índole que te ayudarán a desarrollarte profesionalmente. Política de Diversidad e Inclusión: Ecolab acoge por completo el valor de diversidad e inclusión, y el compromiso de nuestros empleados. Creemos que nuestros empleados se merecen trabajar en un ambiente en el que haya lugar para perspectivas, conocimientos, características y talentos diversos, y en el que estos se reconozcan y respeten, para generar un mayor compromiso y mejores resultados. En Ecolab creemos firmemente en la importancia de generar una cultura diversa, equitativa e inclusiva. Aceptamos y celebramos la individualidad de cada uno de nuestros/as asociados/as, porque sabemos que al incorporar otras visiones y prácticas estamos enriqueciendo nuestra manera de hacer las cosas. A través de la diversidad, equidad e inclusión buscamos crear un ambiente de trabajo en el que nuestros asociados puedan sentirse libres de ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. Porque sabemos que nuestra gente, sus múltiples talentos y el modo en que trabajan en conjunto nos hace ser más capaces de comprender las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde el proceso de atracción y selección de Talento estamos comprometidos a demostrar nuestra apertura y cercanía haciendo que cada persona se sienta valorada y respetada, siempre fomentando las cero discriminaciones y brindando acceso a las mismas oportunidades sin importar género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión