Technicien ou technicienne en rédaction de contrats Perform Plus

Benefits

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Poste temporaire d'une durée de 12 mois. À titre de Technicien(ne), Rédaction des contrats d'assurances collectives Perform Plus, vous contribuez par votre soutien technique à la rédaction de documents et de contrats d'assurance et à l'administration des ententes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : Préparer les contrats collectifs standards, les brochures et les modifications Rédiger des contrats d'assurance à partir de la proposition d'assurances Suivre les échéanciers afin de respecter les délais de production. S'assurer que les documents produits correspondent aux attentes du client (à la proposition d'assurances) Accomplir diverses tâches administratives (préparer les textes en format PDF et afficher du matériel sur les portails d'entreprises) Effectuer des mises à jour et des suivis de dossiers. Ce que nous offrons* Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail *Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité. Ce que vous mettrez à profit Diplôme d'études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée Un minimum d'une année d'expérience pertinente Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones Maîtrise de la suite Office, plus particulièrement du logiciel Word de niveau intermédiaire avancé Connaissance du domaine des assurances collectives Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Prendre des décisions de qualité, S'adapter aux situations Syndicat (si admissible) Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Famille d'emplois Administration (GF) Date de fin d'affichage 2026-06-10