Ärztin / Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt

About the role

Sie möchten die Gesundheit und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aktiv fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und zutiefst sinnstiftende Aufgabe - nah am Menschen. Wir suchen genau Sie als ### Ärztin / Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt ** Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!** **Wir bieten Ihnen:** - mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine Eingruppierung in [EG 15 TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) (2.913,93 € bis 4.102,50 €) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 150 € sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von bis 250,00 € nach Einsatz - ohne abgeschlossenerfachärztliche Weiterbildung eine Eingruppierung in[ EG 14 TVöD](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) (2.649,14 € bis 3.775,89 €) plus Fachkräftezulage in Höhe von 125,00 € - im Wege der Versetzung eine Übernahme im Beamtenverhältnis mit entsprechender Eingruppierung bis zur BesGr A 15 LBesO NRW - eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche) - Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über [onboarding@münsterland](https://www.muensterland.com/wirtschaft/service/onboarding/fachkraefte/) **Neugierig geworden?** **Ihr Anforderungsprofil:** - Approbation als Ärztin/Arzt **Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:** - Von Vorteil ist eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung (idealerweise Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen) - Freundliches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Hohes Maß an Einfühlungsvermögen - Praktische Erfahrungen in der Pädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie sowie im öffentlichen Dienst sind von Vorteil ** Sonstiges:** - Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen - Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach1970 Geborene) **Dann sind Sie genau richtig bei uns!** **Ihre zukünftigen Aufgaben:** - Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen und Schulfähigkeitsfeststellungen - Ärztliche Diagnostik zur Feststellung von Förderbedarfen von behinderten oder von Behinderung bedrohten Kindern - Schulsprechstunden - Kindergartenscreening von 4-jährigen Kindern - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, wie z. B. Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Partnern **Ihr zukünftiges Team:** **"Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 12 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben im kinder- und jugendärztlichen Dienst arbeiten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre."** **Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:** - **Vorzüge des öffentlichen Dienstes**: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - **Familienfreundlichkeit:** Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - **Finanzielle Leistung:** Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - **Karriere:** vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - **Vielfalt und Zusammenhalt:** Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - **Digitalisierung:** papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - **Gesundheitsmanagement:** geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - **Ehrenamt:** Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) - **Exklusive Rabatte:** auf Events, Erlebnisse, Onlinesho