Alternant / Consultant en learning & développement (H/F)

About the role

Alternance de 12 mois à partir de Septembre 2026. Avec près de 1300 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. L'activité Conseil Capital Humain fait partie d'un réseau mondial de plus de 12 500 consultants en ressources humaines répartis sur plusieurs continents. Aujourd'hui, nous recrutons au sein de Capital Humain pour accompagner notre fort développement, des alternants désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements dynamiques et motivants, auprès d'entreprises de tous secteurs et de toutes tailles. L'équipe dédiée à la formation, au sein de Deloitte Conseil Capital Humain, soutient la transformation des grandes entreprises (banques, assurances,) et des agents du secteur public en concevant et délivrant des parcours de formation, en présentiel et en distanciel, à haute valeur ajoutée. Pour faire face à son développement, « Deloitte Formation » souhaite recruter un(e)/des Consultant(es) stagiaires pour accompagner les entreprises clientes dans la définition et la mise en place de leurs parcours de formation. En tant que Consultant vos missions seront les suivantes : Analyse des besoins et formalisation de stratégies de formation « blended » (en présentiel et en distanciel) ; Définition de plans de communication favorisant l'adhésion aux parcours de formation (teasers vidéo, Motion Design, push mails, communautés...) ; Conception des contenus de formation présentiels ou digitaux dans des formats variés et innovants (e-learnings, Mobile Learning, jeux...) ; Gestion de projets, de la conception au déploiement des parcours de formation ; Animation d'ateliers de travail et/ou de sessions de formation ; Réponse aux appels d'offres ; Veille et rédaction d'articles. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Poste basé à Paris La Défense. . Étudiant-e d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université en recherche d'une alternance de 12 mois, rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine, 2 semaines/3 semaines... Vous êtes passionné(e) par les projets de développement des hommes et de transformation digitale des organisations. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité pour répondre au mieux aux besoins des clients. Votre rigueur, votre créativité, votre ouverture et votre détermination contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients. La parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable.