Amanuenser till Folkhälsovetenskapliga programmet för uppdrag som SI-ledare

About the role

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1-2 timmar för en grupp om ca 5-15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete. Behörighet Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkänt betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Studieträffarna kommer att vara på distans via Teams eller Zoom och du som söker bör ha god förmåga att hantera de digitala verktygen. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste vara förlagda till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100). Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans). Information Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se. eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, mikael.reberg@miun.se. Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV. Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-06. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.