HR-Generalist / HR-Business Partner (m/w/d)

About the role

in beratender Funktion für die Region Südwest Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz (Home-Office-Regelung, lokale Dienstreisen) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig - mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. DAS SIND DEINE AUFGABEN Du agierst als Personaler für unsere Mandant:innen aus dem Lebensmitteleinzelhandel und berätst und unterstützt Unternehmer:innen und Führungskräfte auf Augenhöhe rund um das Thema Personal Unsere Angebote zu Personalservices und -Beratung erweiterst du mit eigenen Ideen und baust sie mit uns begeistert auf Du kennst dich mit Recruiting, Führung und Mitarbeiterzufriedenheit sehr gut aus und setzt Projekte in diesen Bereichen um Prozessoptimierungen führst du eigenständig, ganzheitlich und nachhaltig durch Du arbeitest eng mit unseren Personalsachbearbeiter:innen zusammen und bildest die Schnittstelle zu unseren anderen HR-Generalist:innen und unserer Zentrale Auch in der operativen Personaladministration, Dokumentenerstellung, Mitarbeiterkommunikation und Personaleinsatzplanung packst du aktiv mit an Vieles befindet sich erst im Aufbau - hier kannst du mitgestalten und dich einbringen Die Tätigkeit setzt regelmäßige lokale Reisetätigkeiten (mehrmals pro Woche) zu unseren Niederlassungen und Mandant:innen im Gebiet Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz voraus DAS IST DEIN PROFIL Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen als HR-Generalist:in, HR Business Partner:in, Personalreferent:in, o.ä. Branchenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel / Handel setzen wir voraus Idealerweise Erfahrung als Berater:in / Personalberater:in / HR-Prozessberater:in o.ä. Kommunikations-, Beratungs- und Organisationstalent Innovationsfreude, IT-Affinität und Begeisterung für Aufbauarbeit im Bereich Personal Teamfähigkeit und selbstständiges Handeln Erfahrung im Projektmanagement Interesse an Weiterbildung Du erfüllst die genannten Anforderungen noch nicht zu 100% - bringst aber eine hohe Motivation mit, diese Themen bei uns aufzubauen und voranzutreiben? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! DAS BIETEN WIR DIR Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Christine Schulz gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5039 karriere@ads-steuer.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse Christine Schulz ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de