Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Change Management

Responsibilities

• Mitarbeit in Change Projekten und Change Prozessen in der Produktion, Instandhaltung und Automatisierung.
• Gestaltung und Implementierung von Organisationsmodellen, Prozessen, Rollen-, Verantwortungs- und Qualifizierungsprofilen
• Gestaltung von Kommunikations- und Medienkampagnen zur Unterstützung von Change Prozessen
• Analyse von organisatorischen Reifegraden, Change-Resistenz-Ursachen und kulturellen Faktoren
• Unterstützung bei der Durchführung von Workshops mit Entwicklern und Verantwortlichen
• Themen umfassen Organisationsprozesse, Digitalisierung und Assistenzsysteme, KI Kollaboration, Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung
• Your Profile
• Ein auf Change Management ausgerichtetes Hochschulstudium z.B. Arbeitspsychologie, Kognitionswissenschaften, Medienwissenschaften, etc.
• Idealerweise Kenntnisse in Change Management Methoden und im Medieneinsatz in der Kommunikation
• kommunikationssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte Mitarbeit im Team und das Interesse an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
• Bereitschaft, die Zusammenarbeit in Form einer Werkstudierendentätigkeit und/oder einer Bachelor-/Masterarbeit, weiterzuführen
• Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp-steel.com oder +49 (0)203 523 23 23

Your Match

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Company Intel

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