Praktikum (m/w/d) Learning & Development

About the role

Wir bei Careloop lieben sowohl den Drive und die Leidenschaft der Arbeit in einem Startup als auch den sozialen Impact, den wir mit unserer täglichen Arbeit leisten. Seit letztem Jahr sind wir Teil der Klett Gruppe - einer starken, international führenden Bildungsmarke. Dadurch verbinden wir die Agilität eines Startups mit der wirtschaftlichen Stabilität und Erfahrung einer renommierten Unternehmensgruppe. Das Careloop-Team besteht aus 45+ internationalen, multidisziplinären Talenten, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch motiviert und aufgeschlossen sind. Das schafft unsere einzigartige Atmosphäre, in der du sein kannst, wer du wirklich bist, und wachsen, lernen und lachen wirst. Dabei machst du, wie jede:r bei Careloop, einen Unterschied - für uns und in der Welt. Wir suchen eine:n Praktikant:in (m/w/d) im Learning & Development ab August 2026 , der/die unser Academy Team unterstützt. Dabei koordinierst du die Kurse der Klett | Talentakademie für internationale Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen. In unseren digitalen Kursen werden internationale Pflegekräfte mittels innovativen E-Learning und virtuellen Live-Schulungen auf den Job in Deutschland und die Kenntnisprüfung vorbereitet. Komm ins Team und übernimm Verantwortung in einem großartigen und inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du wirst Teil der Klett | Talentakademie und alle anfallenden organisatorischen Aufgaben bezüglich der Academy übernehmen. Du unterstützt dabei unsere internationalen Pflegekräften auf ihrem Weg zur Anerkennung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder als Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d). Deine Aufgaben beinhalten u.a.: Du kommunizierst und koordinierst mit den Lernenden, Kund:innen, Pflege- und Sprachpädagog:innen sowie Pflegeschulen Du gestaltest aktiv die Prozesse mit und strebst gemeinsam im Team stets Verbesserungen an Du unterstützt bei der Kursplanung und erstellst Lehrpläne Du verfolgst und berichtest Lernfortschritte einzelner Teilnehmender an Kund:innen Du unterstützt bei der Prüfungsplanung Du pflegst Datenbanken und erstellst Statistiken Du sammelst und wertest Feedback von den Kursteilnehmenden sowie von den Dozierenden aus Du sprichst Deutsch und Englisch fließend - jede weitere Sprache ist ein Plus Du absolvierst derzeit ein Bachelor- (mind. 2. Semester) oder Master-Studium an einer Universität und musst als Teil der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel) Du kannst komplexe Aufgaben bewältigen, Prioritäten setzen und dich je nach Bedarf fokussieren Du kannst zwischen verschiedenen beteiligten Parteien koordinieren Du bist detailorientiert, praktisch veranlagt und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Du bist fleißig und dein Wunsch, etwas zu bewirken und Ergebnisse zu erzielen, ist größer als der Wunsch nach einem 9-5 Job Du bist wissbegierig und lernhungrig Idealerweise hast du bereits Vorerfahrung z.B. durch ein Praktikum in der Beratung, in einer Bildungsinstitution und/oder in Startups Werde Teil unserer Erfolgsstory: Wir sind ein Start-up, mit starken Partnern und EU-Förderung, auf einer sozialen Mission, den Pflegefachkräftemangel in Deutschland zu lösen Tolle Kolleg:innen - Sei Teil unseres multikulturellen und aufgeschlossenen Teams aus hochmotivierten Talenten Ein Büro im Herzen von Berlin Du machst einen Unterschied im Leben der Pflegefachkräfte - ein Job mit direktem Purpose Tolles Onboarding mit genug Raum fürs Reinkommen und alle Fragen Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Equipment Team- und Networking-Events wie unser BBQ-Lunch im Sommer und Tea Time & Learn im Winter Ein Impact Tag pro Jahr, an dem du eine lokale Initiative, die dir am Herzen liegt, unterstützen kannst Unbegrenzt Kaffee, Obst, Nüsse und Softdrinks sind inklusive Aber das Beste an Careloop sind: die Menschen. Komm zu uns und erleb es selbst! Wir versuchen, den Prozess schlank zu halten und gleichzeitig sowohl alle für uns relevanten Aspekte zu eruieren, als auch dir die Möglichkeit zu geben, wirklich zu erfahren, wer wir sind und was dich erwartet. Wir sind überzeugt, dass ein Bewerbungsprozess für beide Seiten dazu dienen sollte, realistisches Erwartungsmanagement zu betreiben, sodass am Ende klar ist, ob es ein Match ist. Wir haben keinerlei Kleidungsetikette, sei einfach du selbst.