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Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) gesucht

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plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg logoPlusswerk Niederlassung Oldenburg · Wildeshausen, Niedersachsen
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About the role

**plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!** Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als **Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)** in **Wildeshausen** und Umgebung **Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:** - Schneller und **unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob** - Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) - **Attraktiver Stundenlohn - ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif)** - Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da - Berücksichtigung der Work-Life-Balance **Dein Aufgabengebiet:** - Verantwortlich für den reibungslosen Produktionsablauf - Fehlersuche, Fehlerbehebung sowie Durchführung vorbeugender mechanischer Instandhaltung und Wartung - Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Produktionsanlagen durch dein Know-how und deine Schrauber-Mentalität - Arbeiten in den Bereichen Produktions-, Steuerungs- und Gebäudetechnik sowie modernster nachhaltiger Energieerzeugung - Technische Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen **Das bringst Du mit:** - Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/ Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mechanischem Schwerpunkt - Auch als Quereinsteiger (m/w/d) oder frisch Ausgelernter (m/w/d) bist du herzlich willkommen - Idealerweise erste Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen in einem Industrieunternehmen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht) und an Wochenenden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579 Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.


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