Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) Fachrichtung Naturschutz

About the role

**Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d) ** **Schwerpunkt Naturschutz** **#LOSLEGEN** Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Umwelt in der Abteilung 7.5 Klima und Energie freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation **Ingenieur/in für den Bereich Windenergieanlagen (w/m/d)** **Fachrichtung Naturschutz** **Ihre Aufgaben** - Sie beraten Antragstellerinnen und Antragsteller in naturschutz- und waldrechtlich relevanten Fragestellungen - Sie prüfen und beurteilen naturschutz- und waldrechtliche Belange im Rahmen von Genehmigungsverfahren für Windenergieprojekte in einem interdisziplinären Team - Sie übernehmen Vor-Ort-Abnahmen von naturschutzrechtlich festgesetzten Kompensationsmaßnahmen **Wen wir suchen** Sie verfügen über ein mit einem Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Studiengang "Landschaftsplanung", "Landschaftsökologie", "Landschaftsentwicklung" oder vergleichbar. Sie überzeugen durch - erste Berufserfahrungen und die Fähigkeit sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten - überzeugendes, selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessen-gerechte Lösungen zu erarbeiten - einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung komplexer und konfliktträchtiger Projekte - eine selbständige, kooperative und teamorientierte Arbeitsweise - Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen **Was wir bieten** Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines - bis zum 28.01.2028 **befristeten** Arbeitsverhältnisses (ggf. mit Verlängerungsoption) - nach Entgeltgruppe 11 TVöD - mit 30 Tagen Jahresurlaub - einer Jahressonderzahlung sowie - der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich Darüber hinaus erwarten Sie - flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder - ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm - Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr - eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem "digitalen" Landkreis mit modernster IT-Ausstattung - kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität **Bewerbung & Kontakt** Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 22. Juni 2026** online über unser Karriereportal unter [www.LKOS.de/jobs](http://www.LKOS.de/jobs) zu. Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Dieck, Leiter der Abteilung Klima und Energie,** **unter der Telefonnummer 0541/501-1736 oder per E-Mail an marvin.dieck@lkos.de gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Knappmeier, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3652 oder per E-Mail an jana.knappmeier@lkos.de gerne zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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