Chef / Cheffe de projets bâtiment

About the role

Agence Bâtiment Région et Equipement (BRE) Le Havre : L'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publics. L'agence réalise 3 types activités : Bâtiments Industriels (Chimie, Pétrochimie, Défense, Pharmacie, Nucléaire et ENR) Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements Opération en Contractant Général L'agence est composée de 50 personnes. Nous recrutons un Chef de Projets - Maitrise d'œuvre / Contractant Général - Bâtiments Tertiaires et Industriels. Rattaché à la Direction d'agence, vos missions consistent à : En phase avant-vente et en collaboration avec la direction d'agence ou la direction du développement de la Branche Nord & Ouest, établir les estimations et le descriptif technique, préparer les revues d'offre, participer à l'élaboration et à la présentation de l'offre commerciale (visites préalables, rédaction de mémoire technique, planning et participation aux soutenances) En phase projet, être l'interlocuteur privilégié du client et le garant des coûts, délais et de la qualité des prestations. Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et de nos partenaires en accord avec la Direction d'Agence Piloter le groupement de conception technique composé des équipes internes ARTELIA et d'entreprises partenaires (architectes, BE, constructeurs, ...) Gérer, suivre et anticiper la gestion contractuelle de notre marché et les besoins du projet Mettre en place et faire appliquer les outils du système qualité ARTELIA (SMART/CASA) Mettre en place et faire appliquer nos engagements SSE (MASE) Contrôler la qualité des prestations du groupement de conception technique et s'assurer de leur conformité avec les exigences contractuelles du client Proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés Préparer et participer aux réunions importantes avec le Groupement et le client (Comité de direction et de Pilotage projet) Assurer la gestion financière des missions dont vous avez la charge, S'assurer que l'analyse des risques est bien cohérente et complète, et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques, S'assurer de l'application du Système de Management et en particulier, organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés. Piloter les actions correctives nécessaires, Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur d'Agence et/ou au Directeur de Branche . Porter et faire appliquer les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur Vous avez le profil idéal si vous êtes issus d'une formation type école d'ingénieur, universitaire, études supérieures avec 10 ans d'expérience minimum en maitrise d'œuvre sur des opérations bâtimentaires tertiaires et industriels d'envergures. Vous avez eu en charge le pilotage de Projets pluridisciplinaires complexes par leurs dimensions, délais et/ou technicité. Vous avez une maitrise contractuelle des marchés Public, Privé ou Industriels. Une expérience en Contractant Général ou Entreprise Générale est un plus. Rompu à la gestion contractuelle et financière ainsi qu'aux enjeux de la planification, vous avez une forte capacité à embarquer les équipes, à savoir déléguer et à assurer un reporting régulier et transparent en interne et externe. Aptitudes comportementales : L'écoute, la rigueur, la curiosité, la prise en compte des enjeux client, la force de proposition et un bon esprit d'équipe sont autant de qualités attendues et nécessaires à la tenue du poste. Compétences requises en Management de projets des phases offre et réalisation Connaissances réglementaires : Réglementation générale liée aux bâtiments Compétences linguistiques : Anglais professionnel exigé (lu, parlé, écrit) Compétences informatiques : Pack office, Project, Des déplacements réguliers en région sont à prévoir en fonction des projets en Région Nord-Ouest. Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Echange téléphonique RH Entretien avec un manager opérationnel Entretien avec un recruteur