Category Manager (m/w/d)

About the role

Verantwortung für das Category Management im Bereich Foto und Video Steuerung deiner Kategorien und Marken anhand relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Performance) Kanalübergreifende Verantwortung für Filiale und E-Commerce Weiterentwicklung des Sortiments auf Basis von Markt, Trends und wirtschaftlichem Potenzial Analyse von Markt, Wettbewerb und Preisstrukturen zur Identifikation von Chancen und Risiken Vorbereitung und Führung von Lieferantengesprächen sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften Enge Abstimmung mit dem operativen Einkauf zur Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit (Filialen & Zentrallager) Zusammenarbeit mit dem E-Commerce-Team zur Weiterentwicklung des Online-Geschäfts Koordination der Schnittstellen zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und E-Commerce - insbesondere bei Produktlaunches und Aktionen Kaufmännisches Studium oder Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel) Erfahrung im Handel und im Category Management, idealerweise im E-Commerce Analytisches, strukturiertes Vorgehen mit klarer Ableitung von Maßnahmen und Empfehlungen Eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise Klare Kommunikation und sehr gute Selbstorganisation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (inkl. großer Datenmengen und Pivot-Tabellen) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik Verständnis für den Foto- und Videomarkt von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung für die Fotobranche vorerst befristet auf 12 Monate Jeden Monat 50 Euro extra steuerfrei - mit der Spendit Card für das, was dir Freude macht Faire Vergütung, die deine Leistung anerkennt Mitarbeiterrabatte, kostenlose Workshops & Rent-Ausrüstung - ausprobieren ausdrücklich erwünscht Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei Top-Marken Zuschuss zum Deutschlandticket - für den Weg zur Arbeit und für alles danach Urban Sports Club Mitgliedschaft zum Vorteilspreis - weil Bewegung den Kopf frei macht Arbeitgeberbeitrag zum Bike-Leasing - frische Luft, Bewegung und Nachhaltigkeit in einem Betriebliche Altersvorsorge plus zusätzliche Urlaubstage mit steigender Betriebszugehörigkeit

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Company Intel

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