Product Owner mit Scrum-Verantwortung (m/w/d)

About the role

Werde Teil unserer Expansion - starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner mit Scrum-Verantwortung (m/w/d) durch. Du verbindest strategisches Produktdenken mit operativer Umsetzungsstärke? Du kannst Anforderungen strukturieren, Prioritäten setzen und gleichzeitig ein Entwicklerteam in agilen Prozessen begleiten? Dann übernimm bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Entwicklung und Unternehmenswachstum. Wir suchen eine kombinierte Rolle aus Product Owner und Scrum Master: strategisch, hands-on, kommunikationsstark und mit gutem Gespür für Teamdynamiken, Stakeholder und agile Methoden. Attraktive Vergütung: 75.000 - 90.000 € Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Erfahrung Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaub: 28 Tage Homeoffice: 1 Tag in der Woche Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 - 09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 € Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung Product Backlog pflegen, priorisieren und kommunizieren Fachliche Anforderungen in klare User Stories übersetzen Verbesserungen in Prozessen rund um Fahrzeughandel, Fahrzeugaufbereitung und digitale Abläufe identifizieren Sprintplanung, Priorisierung und Ergebnisabnahme verantworten Produktqualität gemeinsam mit dem Entwicklerteam sicherstellen Agile Meetings wie Daily Standups, Plannings, Reviews und Retrospektiven moderieren Teamkommunikation fördern und Prozesse kontinuierlich verbessern KI-, Machine-Learning- und Operations-Research-Projekte als Product Owner begleiten Prozesse rund um Fahrzeugeinkauf, Logistik und Aufbereitung optimieren Customer-Lifecycle-Management-Initiativen zu Kundenbindung, After-Sales und digitaler Kundenansprache strukturieren und priorisieren Mindestens acht Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle Fundiertes Verständnis agiler Methoden wie Scrum oder Kanban Technisches Grundverständnis, idealerweise zu digitalen Plattformen, Schnittstellen oder internen Softwarelösungen Sicheres Moderationsgeschick und klare Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wäre ein Plus: Erfahrung im Automobilumfeld oder Gebrauchtfahrzeughandel Erfahrung mit datengetriebenen Produkten, KI-/ML-Projekten oder Prozessautomatisierung Zertifizierungen wie PSPO, PSM oder SAFe Erfahrung mit Data-Science-, Engineering- oder Plattform-Teams Jeff Redenz Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-67 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de