Personal para Área Técnica y Muestreo según 17025

About the role

TRABAJOS EN CAMPO: Realizar inspecciones de vertidos en diferentes ubicaciones, recabando la información requerida durante la visita a las instalaciones. Desplazamiento puntual a diferentes áreas de la península. Toma de muestras y, en caso necesario, realización de mediciones "in situ". Cumplimentación de documentación asociada a la actuación realizada. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos. TRABAJOS EN OFICINA: Elaboración de informes técnicos, de inspección e interpretación de resultados. Estar actualizado en legislaciones asociadas al ámbito de trabajo (aguas de consumo, aguas residuales, aguas continentales, ...). Velar por el cumplimiento de los controles de calidad asociados a los trabajos de toma de muestras. Dar apoyo a las tareas de gabinete complementarias que puedan ser asignadas. Requisitos obligatorios: Nivel de formación de Grado Formativo de Ciclo Superior (GFCS) o Licenciatura/Grado en la rama de ciencias (química, geología, ambientales, biológicas,...). Permiso de conducir: B. Capacidad para mantenerse firme y positivo frente a cualquier situación, buscando soluciones y aprendiendo de los errores. Resolutivo. Sólidas aptitudes para la comunicación oral y escrita. Sólidas aptitudes organizativas. Conocimientos medio-altos en las herramientas de Office ¿Qué valoramos? Experiencia en trabajos de toma de muestra y/o realización de inspecciones bajo Norma 17020 y 17025. Incorporación inmediata. Condiciones: El centro de trabajo será en el municipio de Zaragoza. Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes. Un ambiente de aprendizaje interesante y desafiante. Una organización dinámica en constante desarrollo. Un equipo apasionado compuesto por grandes profesionales, en el que se presta especial atención al desarrollo personal y a las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la propia empresa. 📩 ¡Envíanos tu CV ahora! Estamos deseando conocerte! El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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