Addetto/A Alle Vendite

About the role

Per il punto vendita di Sesto Fiorentino stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all'interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente. Nello specifico, le risorse si occuperanno di: - Supportare la/il Capo Reparto nella gestione dell'area di riferimento operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto. - Rifornire gli scaffali e preparare il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale. - Guidare il cliente nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste. Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? - Lavoro all'interno di un Team altamente qualificato - Formazione specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne) - Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale - Possibilità di crescita interna Forte Orientamento al Cliente e al Mercato Orientamento al risultato Capacità di lavorare in Team e gestione dello stress Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi Contratto di lavoro : Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda di €11606,07 per 20 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. Organizzazione del lavoro: Part-time 20 ore settimanali Sede di lavoro : Sesto Fiorentino L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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