Conseillère commerciale Régionale (Bilingue) / Regional Sales Consultant (Bilingual)

Benefits

Additional Information

L'opportunité - Votre carrière à Moneris Vous serez responsable des ventes aux PME (petites et moyennes entreprises) par l'intermédiaire de nos banques actionnaires sur les territoires qui vous sont assignés, afin d'atteindre les objectifs annuels préétablis. Les objectifs de vente régionaux comprennent l'acquisition nette de nouveaux commerçants, la vente croisée aux commerçants existants et un objectif de revenu global. Le conseiller en vente devra passer plusieurs jours par semaine dans les établissements bancaires BMO/RBC pour établir des relations avec nos partenaires et leur faire connaître les solutions de Moneris, tout en prospectant et en recrutant de nouveaux clients. Le conseiller régional en ventes développera ses connaissances sur les diverses solutions de Moneris, approfondira sa compréhension des attentes et des besoins des clients et les associera aux diverses solutions de paiement de Moneris. En tant que consultant en vente, vous travaillerez également avec des équipes interfonctionnelles au sein de Moneris afin de faire progresser nos opportunités de ventes. Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montreal, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance. Lien hiérarchique: Vous relèverez de Manager, Regional Sales. Type de publication: Ouvertures de postes à venir en vue de la prochaine date d'embauche du 4 Aout, 2026. Echelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $57,000-$80,000. La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise. Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris Gérer les relations avec la clientèle tout au long du processus, de la prévente à la configuration et à l'intégration après-vente. Établir des relations d'affaires avec les entreprises désignées et aider à la création de propositions et de présentations visant à répondre aux besoins de notre clientèle potentielle et existante. Atteindre et maximiser les objectifs en matière de revenus liés à la production de cartes. Négocier la tarification ainsi que les modalités de contrat pour veiller à ce qu'elles contribuent à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Fournir des conseils aux services de marketing et de développement des produits au sujet des produits et des initiatives importants afin de combler les écarts entre l'offre de produits et les segments de clientèle actuels. Stimuler une acquisition de clientèle, une vitesse de commercialisation, une facilité d'intégration et des niveaux de services Produire des prévisions, des rapports de vente et des rapports d'activités. Veiller à ce que l'équipe des ventes et la clientèle se conforment aux procédures d'exploitation et aux tendances de l'industrie des paiements. Votre profil - Votre carrière à Moneris Baccalauréat dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe. Au moins 2 ans d'expérience en vente stratégique, en gestion de compte ou en prospection de clientèle, avec une feuille de route remarquable qui démontre un excellent taux de conversion et de rétention de la clientèle dans un environnement complexe, demandant et dynamique. Maîtrise de Windows et de la suite MS Office. Doit être parfaitement bilingue en anglais et en français (lecture, expression orale et écrite). Doit détenir un permis de conduire valide. Vos avantages - Votre carrière à Moneris À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière. Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel). Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée. Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme. Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail. Souplesse pour vous, sous la forme d'horaires de travail hybrides, d'un programme de travail à l'étranger et de programmes de congés payés. Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO,

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