HR Lead
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
Benefits
Additional Information
Привіт! 👋 Ми - OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula - найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO - це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі. За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах. На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів. Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів - і це дає нам можливість масштабуватись глобально. І все це - завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes. Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history. Щоб здійснити це ми шукаємо HR Lead , який допоможе нам посилити команду, масштабувати продукт і впливати на workplace-досвід співробітників. Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо. У команді ти працюватимеш разом з Diana Podik, наша Head of HR . Які виклики тебе чекають? Побудова та вдосконалення HR-процесів для operations-напряму в компанії. Запуск HR-ініціатив із вимірюваним впливом на розвиток бізнесу та команди. Бути драйвером змін у період активного масштабування та зростання компанії. Твій вплив ми бачимо в: Побудові та оптимізації процесів управління талантом у операційній команді та взаємодії з віддаленими фахівцями (Moderation, Supply, Support тощо). Підтримці та розвитку лідерства: коучинг, регулярні 1:1 з менеджерами. Прийнятті data-driven рішень на основі HR-аналітики та досліджень. Розробці та реалізації HR-ініціатив, що підсилюють залученість, ефективність і атмосферу командної співпраці. Управлінні L&D напрямом: виявлення потреб, впровадження навчальних програм, оцінка їх ефективності. Що сприяє твоєму успіху у цій ролі? Ти вже маєш 5+ років у HR-сфері, з яких понад рік - на посаді HRBP. Маєш досвід побудови HR-процесів з нуля і впровадження їх у швидко зростаючих командах. Умієш оптимізувати всі етапи employee lifecycle для різних команд. Реалізовував/-ла HR-проєкти з помітним впливом на бізнес-результати та показники. Вмієш працювати з HR-аналітикою для оцінки ефективності процесів і прийняття рішень на основі даних. Маєш досвід проведення HR-опитувань, аналізуєш результати й розробляєш дії для покращення engagement. Амбіційність, проактивність і сфокусованість на результат допомагають тобі ініціювати зміни. Що ти отримаєш в OBRIO? Свободу у форматі роботи - можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах. Сильне середовище для зростання - 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег. Підтримку фізичного та ментального ресурсу - участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу ( дивись, як це працює в нас ). Час на відновлення - 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись. Причетність до соціально важливих ініціатив - участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards. Інвестиції у твій професійний розвиток - окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits). Круті колаборації - об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат. Як виглядає наша hiring journey? Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Інтерв'ю з менеджером➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Фінальне інтерв'ю ➡️ Job Offer Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси. Більше про нас у соцмережах: Instagram LinkedIn Do Big. Be Great!
Your Match
How well this role fits your profile.
Company Intel
What employees say
Worked at obrio? Share your experience