Personalreferent (w/m/d) Personalentwicklung / Aus- und Fortbildung

About the role

für unsere Zentrale in Hamburg in Vollzeit Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig - mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. DAS SIND DEINE AUFGABEN Unterstützung der Ausbildungsverantwortlichen bei der Bedarfsanalyse, Planung und Umsetzung von Ausbildungsplänen und -unterlagen für alle Ausbildungsberufe Entwicklung eines organisationalen Rahmens zur erfolgreichen Integration und Entwicklung von Auszubildenden Organisation und Durchführung von internen und externen Programmen, Seminaren und Veranstaltungen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses Konzeptionelle und strategische Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern, Kammern, Berufsschulen und Hochschulen bundesweit Strategische Betreuung und Entwicklung von Programmen für dual Studierende, Werkstudierende sowie Praktikant:innen Monitoring von Nachwuchskräften und Entwicklung von Anschlusslösungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern Entwicklung von Angeboten zur (Weiter-)Entwicklung der Ausbilder:innen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Ausbildungs- und Nachwuchszielgruppen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu externen Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklung und Implementierung von Fortbildungswegen (Karrierepfade) DAS IST DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und externe Fortbildung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Ausbildungs- und Fortbildungsprogrammen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern, Kammern, Berufsschulen und Hochschulen Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz (BBiG) und in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Aus- und Weiterbildung Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten und HR-Software (z. B. Lern- bzw. Kompetenzmanagementsysteme) und MS Office Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Bildungsprojekte Erfahrung im Umgang mit dezentralen Organisationseinheiten (z. B. Niederlassungsnetzwerke) Empathische Persönlichkeit mit authentischem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke und adressatengerechte Ansprache DAS BIETEN WIR DIR Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office) Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Dein Kontakt im Personalbereich Für deine Fragen steht dir Gabriele Bach gerne zur Verfügung. +49 40 63305-5040 karriere@ads-steuer.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal: www.ads-steuer.de/karriere/stellenboerse Gabriele Bach ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH New-York-Ring 6, 22297 Hamburg, www.ads-steuer.de