HEAD OF LOGISTICS & EXPORT (m/w/d)

About the role

Strukturen weiterentwickeln. Prozesse verbessern. Team führen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und entwickeln bestehende Abläufe und Strukturen gezielt weiter. Gesamtverantwortung für den Logistik- und Exportbereich - fachlich, operativ und personell Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts sowie schrittweiser Aufbau klarer, nachhaltiger Strukturen und Prozesse Steuerung der gesamten Prozesskette von Beschaffung über Lager und Versand bis zur Auslieferung Verantwortung für alle Import-/Exportprozesse inkl. Zoll- und Gefahrgutthemen sowie Abstimmung mit relevanten Stellen Führung und Weiterentwicklung eines Teams (3-4 Mitarbeitende) inkl. Integration neuer Kolleg:innen Entwicklung klarer Richtlinien, Dokumentationen und Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung Analyse von Kennzahlen, Kosten und Qualität sowie Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten Aktive Weiterentwicklung der ERP-/Warenwirtschaftssysteme (aktuell ERP42) und relevanter Datenstrukturen Fundierte Erfahrung in Logistik und Export, insbesondere im Umgang mit internationalen Versand- und Zollprozessen Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams auch in Phasen der Veränderung sicher zu führen Ein klarer Blick für funktionierende Prozesse und der Anspruch, Strukturen nachhaltig zu verbessern Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen und Freude daran, Systeme weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Wichtig für uns: Gesucht wird keine rein strategische Rolle - sondern jemand, der führt, strukturiert und bei Bedarf selbst mit anpackt Ein Studium ist kein Muss - entscheidend sind Erfahrung, Umsetzungsstärke und ein gutes Verständnis für operative Abläufe Verantwortung & Gestaltung Bereich, den Sie aktiv weiterentwickeln und prägen können Direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit Vergütung & Rahmen Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung Firmenfahrzeug nach der Probezeit möglich 30 Urlaubstage Arbeitsumfeld Standort Gilching Beginn vor Ort, perspektivisch ist mobiles Arbeiten im Rahmen der Aufgaben möglich Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung Extras EGYM Wellpass Fahrradleasing Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Teamevents

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