Apulaispäällikkö, Prisma Ideapark, Lempäälä
ExternalPrepare for this interview
EliteAI-generated questions, company research, and talking points tailored to this role
About the role
Primary location: LEMPÄÄLÄ Haemme nyt Ideaparkin Prisman tiimiin kassa- ja käyttötavaraosastolle APULAISPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen (37,5 h/vko) työsuhteeseen. Aloitus tehtävässä on elo-syyskuun 2026 vaihteessa. Muuttuneessa kilpailutilanteessa elävä Prisma Ideapark hakee myynnin nälkäistä ja rohkeaa mahdollistajaa tiimiinsä kassa- ja käyttötavaraosaston apulaispäälliköksi. Työtehtäväsi vaatii kyvykkyyttä nopeaan reagointiin tavoitteellisen myynninjohtamisen merkeissä. Työkaveriksi saat huumoria hersyvän ja läpi talon yhtä köyttä vetävän Prisma Ideaparkin tiimin. 💚 Me Pirkanmaan Osuuskaupassa sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei toki tarkoita, että meillä olisi täällä jotenkin tylsää porukkaa töissä - päinvastoin! Jätä hakemuksesi meille, jos sydämesi sykkii Prisman tahdissa - hyvälle arjelle ja ihan tavalliselle työlle, jossa olet osa paikallista yhteisöä. 💚 Työ kaupassa on tänä päivänä digitaalista, ja siksi odotamme sinulta toimeen tarttuvaa ja sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän tietoteknisiin työvälineisiin. Tehtävässä onnistut, kun hallitset peruskäytön keskeisissä myymäläjärjestelmissä ja opit mielelläsi uutta. Käytät työssäsi sekä kassajärjestelmää että mobiililaitteita, ja hyödynnät myymälän taustajärjestelmiä arjen sujuvoittamiseksi. Työ sisältää myymälän järjestelmien lisäksi mm. MS Office ohjelmien, PowerBI ja SharePointin käyttöä. Apulaispäällikkönä johdat työryhmääsi kohti tehokasta, tavoitteellista toimintaa ja loistavia asiakaskokemuksia. Apulaispäällikön tehtävä sopii sinulle, jolla on innokkuutta tiimin valmentamiseen ja kehittämiseen, yksi yhteinen prisma hengessä halua sitoutua yhteisiin tavoitteisiin ja viet asioita eteenpäin reippaalla ja aikaansaavalla otteella hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä rohkeutta antaa ja vastaanottaa palautetta halua toimia aktiivisena viestijänä niin työryhmän kuin päällikön suuntaan kykyä varmistaa asiakaspalvelun laadun ja asiakastyytyväisyyden toteutumisen itsensä kehittämis- ja johtamistaitoja sekä aitoa halua johtaa ihmisiä kykyä reagoida etupainotteisesti muutostarpeisiin sekä organisoida arjen tilanteita kaupallisuus huomioiden ymmärrystä myymälän tunnusluvuista ja tavoitteista sekä halua toimia tuloshakuisesti ymmärtäen kulujen hallinnan merkityksen halua tehdä monipuolisesti erilaisia vuoroja myymälän aukioloaikojen puitteissa Etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolta löytyy rohkeutta toimia arjessa innostavana esimerkkinä ja ihmisten johtajana. Nopeastikin muuttuvat tilanteemme vaativat paineensietokykyä ja ratkaisukeskeistä otetta ongelmatilanteiden selvittämiseksi. Toimit joustavasti yli osastorajojen yhden yhteisen Prismamme eteen. 💚 💎 Toivomme Sinulta ymmärrystä Prismasta liiketoimintaympäristönä ja/tai näkemystä tuloksellisesta toiminnasta kaupan vastuuroolista tiimin ohjauksen parista. Tarjoamme sinulle merkityksellisen vastuutehtävän, jossa pääset vaikuttamaan sekä tiimin että asiakkaiden sujuvaan arkeen mahdollisuuden johtaa työryhmää ja kehittää toimintaa yhdessä innostavan tiimin kanssa tilaisuuden oppia uutta, kasvaa roolissasi ja vahvistaa osaamistasi niin tiimin kuin toimipaikankin johtamisessa Palkkauksemme on kaupan alan työehtosopimuksen mukainen ja tehtävästä maksetaan pysyvää vastuulisää. Lisäksi palkkaan vaikuttaa mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Tarjoamme ylivoimaiset, koko Suomen kattavat henkilökuntaedut . 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa palvelu- ja KT-myyntipäällikkö Anne-Mari Kanniala arkisin klo 10-14 aikana, puh. 010 76 72821. 🔥 Innostuitko? Kuulisimme sinusta mielellämme pian, viimeistään sunnuntaina 21.6.2026. Kerrothan hakemuksellasi aikaisemmasta vastuutehtävää tukevasta kokemuksestasi. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä rekrytoinnin edetessä ja kutsumme soveltuvimmat ehdokkaat videohaastatteluun. Esihenkilön haastattelut Prisma Ideaparkilla ovat viikolla 26-27 ja jatkoon eteneville ehdokkaille teetämme soveltuvuusarvioinnin osana rekrytointiprosessia. Käytämme suositusten tarkistukseen Refensa-järjestelmää. Pyrimme saamaan rekrytoinnin päätökseen viikolla 29. Seuraathan viestintäämme Workdayn kautta (ilmoitukset kellon kuvan alla). 🔔 Pirkanmaan Osuuskauppa on yksi S-ryhmän yhdeksästätoista alueosuuskaupasta. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 1 184,1 miljoonaa euroa ja liiketuloksemme 33,5 miljoonaa euroa. Meidät omistaa yli 238 000 asiakasomistajaamme, joille annamme toimintamme hyödyn takaisin edullisimpina hintoina, palkitsemisena ja vastuullisesti rakennetuilla, laadukkailla palveluilla. Meillä työskentelee yli 3 000 palvelualan ammattilaista noin 115 toimipaikassa ympäri Pirkanmaan: Prismoissa, S-marketeissa, Saleissa, ruoan verkkokaupassa, Sokoksella, Emotioneissa, S-Pankissa, Kukittamoissa, parturi-kampaamoissa, ravintoloissa ja ABC-liikennemyymälöissä. Olemme pokanneet Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen vuodesta 2016 lähtien. Osuuskauppana tavoitteemme on tehdä Pirkanmaasta parempi paikka elää. #pokkaajasydäntä