AP26 - Bac+5 - Product Owner Junior (H/F)

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Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un maître d'apprentissage et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Intégrez la Direction de la Communication Corporate du groupe Renault pour vivre une expérience unique au sein d'un projet phare : la refonte de l'écosystème digital interne, piloté avec une ambition technologique hors norme et sponsorisé au plus haut niveau du Groupe. Ici, innovation, excellence opérationnelle et audace sont les maîtres-mots ! En tant qu'apprenti(e) Product Owner Junior, vous serez un véritable moteur du changement, grâce à une double expertise tirée de formations d'avant-garde et une capacité à transformer concrètement les usages. Votre contribution sera essentielle : nous comptons sur votre vision, votre énergie et votre maîtrise des nouvelles technologies pour nous aider à propulser les projets comme les équipes vers l'avenir et la transformation digitale et stratégique du groupe et de ses canaux de communication. Un rôle stratégique au cœur de l'innovation Au sein de la direction Com opérations, sous la responsabilité du Head of Digital Platforms, vous participez à la conduite d'un projet international où la technologie et l'intelligence artificielle sont des leviers majeurs de la transformation. Vous agissez en véritable partenaire des experts du digital, de l'IT et de la communication pour enrichir et challenger nos solutions par l'apport de méthodologies récentes (simplification des processus, design thinking, data, IA générative, optimisation des parcours...). Votre regard disruptif affuté et vos compétences issues du monde académique vous positionnent comme catalyseur d'innovation, capable d'injecter de nouvelles pratiques en avance sur les standards corporate, tout en rendant l'équipe plus agile et créative. Vos missions: Exploration et benchmark des technologies émergentes et des usages innovants, notamment autour de l'IA appliquée à la communication interne. Création de documentation interactive, conception de templates pour l'intégration de contenus digitaux, et outils d'apprentissage intelligents pour les utilisateurs. Gestion et optimisation du backlog, tests fonctionnels et utilisateurs, suivi d'évolution des fonctionnalités, avec une attention particulière sur l'amélioration continue grâce aux données et à l'IA. Animation du réseau d'utilisateurs : partage des avancées technologiques, formation à de nouveaux outils, et accompagnement dans l'adoption de solutions innovantes. Rédaction des comptes rendus et synthèses d'ateliers, valorisation des Retex pour assurer la mémorisation et l'amélioration de chaque sprint. Impact et ambition technologique Votre présence est un accélérateur de transformation : elle permet aux experts de se concentrer sur les arbitrages stratégiques, tout en fluidifiant le « build » et le déploiement du projet. Vous assurez une continuité rare sur un projet d'envergure, stabilisez la mémoire opérationnelle et renforcez la qualité d'exécution. Surtout, vous insufflez une culture technologique de pointe, où l'IA et la data deviennent des piliers de l'innovation et de la performance. Qui êtes-vous ? Master en Management de Projets Digitaux (BAC+5 en cours), passionné(e) par l'innovation et l'intelligence artificielle. Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ou 3 ans. Maîtrise des outils numériques et des back-offices de communication (WordPress, SharePoint...), avec une curiosité pour les technologies émergentes. Intérêt marqué pour l'expérience utilisateur, la digitalisation, la communication interne et les solutions d'IA générative. La maîtrise de Figma, FigJam et Miro constitue un réel avantage : ces outils facilitent la création collaborative, l'élaboration rapide de prototypes et l'intégration des retours utilisateurs. Des notions en développement sont appréciées pour faciliter la compréhension des impacts techniques et la rédaction de tickets Rigueur, autonomie, organisation, excellent relationnel et dynamisme pour travailler en équipe internationale. Capacité à apprendre et à déployer la méthode Agile Scrum, à challenger les standards, et à proposer des solutions innovantes. Bon niveau d'anglais, ouverture à l'évolution des métiers et appétence pour la diversité. Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡 Job Family Transverse Contract Duration 24 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find