5 à 10 ans d'expérience en santé et sécurité dans une organisation de taille moyenne à grande, préférablement dans le secteur alimentaire ;
Posséder un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industriels ou l'équivalent ;
Posséder un certificat en santé-sécurité (un atout) ;
Posséder une expérience en gestion d'équipe (un atout) ;
Habileté à gérer simultanément plusieurs intervenants externes ;
Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé-sécurité ;
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Forte habileté de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
Détenir des compétences en animation et mobilisation d'équipe ;
Nous soutenons nos employé(e)s et leurs familles en offrant :
Des salaires compétitifs
Une couverture d'assurance collective généreuse et complète
Un régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur
Un programme de télémédecine et d'assistance pour les employé(e)s et leurs familles
Un régime d'actionnariat des employé(e)s avec contribution de l'employeur
Un programme de congé parental payé
La possibilité de cotiser à un REER et un CELI collectifs
Des programmes de formation et de développement
Des activités organisées pour les employé(e)s et leurs familles
Des ententes corporatives avantageuses
Des rabais privilégiés sur nos produits ;
Salaire : 78 100 $ - 102 600 $
*Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
Benefits
Parental leave
Additional Information
At Saputo, we bring good to the table by making high-quality products, investing in our people, and supporting communities around the world . As a top 10 global dairy processor, we value contributions that matter and strive to foster an inclusive, growth-driven work environment. Ready to bring your best?
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le titulaire du poste sera responsable de promouvoir les activités liées à la gestion de la prévention en matière de santé et sécurité au travail pour notre complexe de Saint-Léonard. La personne, qui occupera le poste aura également à sa charge un opérateur SST et devra s'assurer de son développement.
RESPONSABILITÉS
Participer à développer et maintenir une culture SST au sein de l'usine Saint-Léonard ;
Développer et coordonner l'ensemble des programmes de prévention en santé et sécurité au travail incluant les programmes corporatifs ;
Participer à l'évaluation et à l'implantation de tous les projets en collaboration avec les différents départements du complexe ;
Effectuer l'implantation et la coordination de l'ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d'urgences ;
Faire les analyses de risques relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés ;
Coordonner et animer les rencontres des comités santé et sécurité et diverses sessions de formation ;
Coordonner avec les responsables des départements les formations et assurer le suivi des formations en santé et sécurité ;
Assurer les suivis des diverses sessions de formation dont l'intégration des nouveaux employés ;
Produire différents rapports pour le suivi des dossiers santé et sécurité ;
Faire des analyses et recommandations quant aux différentes mesures et procédures SST ;
Gestion du budget annuel en santé et sécurité et en assurer le contrôle ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.